2020年杂志编委会工作情况汇报(最新).doc

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一般来说，编辑部是专司编辑工作的部门。 “编辑”一词在 《辞海》中是“指 新闻出版机构从事组织、审读、编选，加工整理稿件等工作 . 是定稿付印前的重 要环节。 ”而我们《航空职教》 编辑部的工作内容却远不是止于“付印前的重要 环节'。它的工作内容还包含出版工作的画版、成版、校对，封面设计、内封图 片设计、题头与尾花的设计 ; 文字版面调整等。为此，在付印后还需不断跑印剧 厂、制锌版、协调文字排印和封面制作的进度。直至刊物印出后，紧接着就是按 订阅单分别包装，与邮局联系邮寄的发行工作。
我们的编辑工作是在这螺旋循环的周期中抓时间完成的。
还由于编辑部成员都是半路出家，边学边干。水平不高，就要努力学****而 编辑的内容虽属职工教育这一较窄的范围， 但需要学****的内容可不少。 我们规定 了“七一制”， 早晨学****一个小时。 有时被急待赶办的事情冲击， 不得不变为抽 空学点。 不了解的人还认为我们编辑部闲得有时间翻杂志。 有的作者来信， 有时 不能及时复函，也可能产生误会。因此，除了努力改进工作外，向大家汇报一下 编辑部的工作情况，以期互通消息，彼此理解。
编辑部共七人， 除一名负责来稿分类管理与杂志的征订发行等工作外， 其余 六名（ 连编辑部主任在内 ） 都编稿。每人负责几个专栏。
杂志是双月份的 15 日出版。要求每位编辑于上一个双月份的 25 日编出约 10000字的稿子。
一、编稿
犏辑部拥有 234名通讯员和不少撰稿人。由丁大家的热情支持 . 每期稿件都 有较充分的选择余地。杂志原定为 48 页刊。 i986 年由季刊改为双月刊后，稿件 也随之增多，按 48页出版了 5 期后，第六期涨到 56页。1987年和 1988年平均 在 56 页以上。
一万字的稿子一般需从3〜5万字的稿件中去选，其中舍掉的稿子至少要读 两遍方可决定， 选取的稿件则至少要读和改三四遍才能填发稿笺。 决定取舍的原 则主要在内容是否符合本刊宗旨和是否有新意。 为此，有时要查阅过去登过的类 似的文章。有的文章有重要的引证材料，就得去查证。由于资料有限，就得跑许 多地方。
由于每期稿件中都有 1/5 到 1/3 的打字油印件和非稿纸件， 不但改后乱得 塌糊涂，拣字困难，而且为安排版而查字数也田难，不得不重抄一遍。
此外，标点符导要斟酌 ; 错别字不得超过万分之三。
如此这般编出万字左右的稿子，填好发稿笺，待集体审稿。
二、集体审稿
因为每个编辑备有短长，稿件初审先集体进行。
由编辑部主任主持一个方桌会， 主编参加。 每位编辑将所编稿件内容一一扼 要介绍完后，两人一对互审。审毕，签字，交编辑部主任审，再交主编审，最后 调整编定后，签字发稿。由执期编辑送印刷厂。
三、出版执期
编辑部实行出版执期制。 每期由一名编辑负责出版。 即从将稿送印刷厂拣字 起至杂志成册交给负责的同志发行止， 一直跟下来，了解进度和处理发生的问题。
稿件拣完字后， 通知编辑们到印刷厂看着按画版样成版。 成完版后的事就由 执期的编辑将每次校后的清样带回分发给各责任编辑再校。 同时，组织调整版面， 安排题图、专栏标图与篆刻、尾花等。约在三四校后，在送交