企业文化主管的职务说明书.doc

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企业文化主管的职
务说明书
企业文化主管职务说明书
岗位名称
企业文化主管
岗位编号
所在部门
企业发展部
岗位定员
1
直接上级
企业发展部部长
工资等级
直接下级
编辑、声像师、美工设计
岗位分析日期
本职：
负责公司企业文化建设工作
职责与工作任务：
职 责
职责表述：企业文化建设工作计划的起草、报批、安排和督导实施
工作结果
分送单位
工作 任务
起草企业文化建设年、季、月度工作计划
工作计划
部长
指导下属员工开展工作
做好年度及平时工作总结，及时向上级领导汇报
职 责
职责表述：企业CI系统的建设
工作结果
分送单位
工作 任务
深入研究公司企业文化和发展历史 ，不断总结和提炼公司文化基
本观念
设计公司CI系统并上报
CI系统设 计
部长
总结和提炼出适应时代和企业实态的文化观点 ，逐步丰富和推出
公司文化体系
制订企业文化推广办法并组织实施
企业文化
推广办法
部长
研究企业文化和品牌建设，结合实际提出建议，并负责实施
职 责
职责表述：对内、对外企业文化宣传工作
工作结果
分送单位
工作 任务
协调和促进与当地媒体及行业媒体的关系 ，及时获取宣传机会
统筹安排 < 电建知音 >、声像、网站的宣传任务
负责公司内外宣传材料的审查，并对影响集团公司整体形象的广 告宣传进行规划
广告宣传 规划；
部长
审查公司宣传方面的文字、图片、音像制品 ，维护企业宣传水准和
宣传活动的连续性
与信息中心协作，策划并组织实施网络宣传
协助部长策划、规范有关企业形象的大型公关活动
大型公关
活动策划
部长
职
职责表述：承担 <电建知音 > 部分工作
工作结果
分送单位
文档仅供参考
责
四
工作
任务
对内对外采访，撰写相关稿件
稿件
编辑
承担部分版面的编辑工作
职
责
工作结果
分送单位
职责表述：负责下属员工官理工作
指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行
工作
下属员工队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
五
任务
负责下属员工工作任务分工，合理安排人员
对派出人员的工作进行监督检查
职
责
六
职责表述：完成领导交办的其它事项
权力：
权限一：