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促销员劳务合同.doc


文档分类:经济/贸易/财会 | 页数:约29页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
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促销员劳务合同
篇一:促销员兼职劳动合同范本 兼职合同书
甲 方: 乙 方 :
办公地址:身份证号码:
法定代表人 : 家庭住址: 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、 乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合 同性质为劳务合同。
第一条 工作内容
1.1 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,为 甲方提供归元有机奶试饮促销以及上报当天的上货量,销货 量,退货量,剩余货量等相关数据,并依此数据确定第二天 的准确订货量 的工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求, 按规定的标准完成工作。 第二条 协议期限
本合同有效期自 年 月 日起,
至 年 月 日止。
第三条 劳动时间
3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制,具体工作 时间以所在超市的营业时间为准。
3. 2 每周休息一天,周六日不可休息。
3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工
作任务无关的业务、活动或者从事 违法犯罪活动,否则一 切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任 的权利。
第四条 工作地点
4. 1 工作地点为 超市,具体地址
为:
第五条 劳动纪律
5.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及 劳动纪律,并按照工作所在超市的规章制度来规范自己行为 举止,如因个人原因导致超市罚款,公司概不负责。
5.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视 情节轻重,给予减少劳动报酬或提前解除本合同。
第六条 兼职劳动报酬
6. 1 甲方将在每月 __拾_日前以人民币形式向乙方支 付上月的税前劳动报酬,具体工资数额为基本工资
元 / 月 。
6.2 如整月无病事假,额外奖励全勤奖 200 元。
6. 3 提成约定:月销售的基础金额为
元,超出此金额部分为提成范围,提
成比例为 甲方不承担乙方任何劳保福 利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第七条 合同的终止 以下情形发生时,本合同可以终止:
7.1 合同期限届满;
7.2 在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要 求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方 的工作要求的,甲方提前 3 日告知乙方,本合同即可提前终 止。
7. 3 乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任, 甲方可以单方终止合同。
第八条 其他
8.1 因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解 决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8.2 本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按 国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对 本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双 方签字、 盖章后方可生效, 并具有与本协议同等的法律效力。
8. 3 本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) : 乙方(签字)
法定代表人或授权代表:
年 月 日
年 月 日
篇二:超市促销员劳动合同
超市促销员劳动合同
甲方:
乙方:
因业务发展的需要,经供销商、促销员双方本着平等自 愿的原则,甲方同意聘用乙方为促销员,并订立本合同书。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
一、 促销员的录用
(一)促销员的条件:
1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文 雅、身体健康、身高在米以上。
2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验,必须 有高中以上的文化水平。
3、应聘人员必须有身份证、毕业证、健康证、上岗证 等有效证件。
(二)促销员应聘的程序:
1、应聘人员持有个人简历有业务员安排面试,面试合 格后,交纳身份证复印件,有业务员安排试用岗位。
2、促销员试用期为 3 天,有业务员考核合格后,签定 促销员合同,转为正式促销员:如果不合格,工作交接清楚 后方可离岗,未通过试用期人员将不予支付工资。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训, 提高工作能力,满足超市需要。
4、甲方有义务于规定时间内与超市签定协议,以便于 促销员办理进店手续,如未及时与超市签定协议造成促销员 为办理进店而上岗的后果有甲方承担。
二、 促销员的职责
1、热爱本职工作,忠于职守,接待顾客热情、主动、 耐心、礼貌、争取最佳服务。
2、严格执行商品商品物价政策,维护消费者权益,遵 守商业道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度,提前 30 分
钟到达超市,做好班前准备工作。下班交接班时,务必做好 交接工作,以确保责任分明。
4、不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西、若有违犯,依 照超市有关规定给予处

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