个人简历
人力资源主管
具有较强的的沟通协调能力和良好的服务意
识,执行力强
有创业***,能够承受较大的工作压力。熟 悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面 试技巧;具备较好的表达、沟通、组织、协 调能力和时间管理能力及亲和力
联系方式
9 北京市海淀区中关村东路1号清华科
技园D座15层(100084)
个人技能
O C
C O
普通话
工作经历
微软项目组 人力资源助理
.协助公司的招聘工作,制定、组织并实施 各阶段招聘任务,招聘渠道的管理和开发 等;
.协助建立、完善公司人力资源各项制度, 包括新员工入职、转正、职业发展规划 等;
.进行员工关系管理,包括劳动合同管理、 员工关怀活动和文娱活动等
.负责公司员工薪酬和绩效,进行有效人力 把控;负责公司员工福利;
.负责员工的培训的综合把控,企业文化活 动的策划、实施、宣传报道及效果评估
Ebay公司经营店 店长助理
.国际网店,纯英文电子商务贸易
.负责产品价格制定、销售策略和客户关系 维护,负责产品采购和产品物流
.节省了 30%勺广告费用,提高了网店 20% 的营销额度
ERICSSON^方基地战略规划项目助理咨询顾
.参与移动高层访谈,完成会议记录
.负责项目资料收集及分析,参与战略规
划讨论和头脑风暴
.负责PPT制作,项目资料整理
教育背景
北京大学 经济管理学院
北京大学 经济管理学院
所获荣誉
2014国际企业管理挑战赛北京市第二
2011北京市先进个人
企业管理 硕士 2011-2013
人力资源管理 学士 2007-2011
2013年度国家奖学金
2013北京大学优秀毕业生
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