招聘流程(1).pdf

店面招聘面试流程

序号 流程内容 责任部门

产生人员需求时，填写《招聘申请表》经相关领

1 导审批，交至行政部。 用人部




审核用人部门的招聘申请,选择渠道并发布招聘
2 广告。(店面和网络) 店负责人

3 了解公司信息，投递求职简历。 求职者
及时查看、筛选所有求职简历；电话沟通需初试
4 的应聘者。 行政部
携带个人照片、简历、相关证件原件及复印件，
5 按要求及时填写《求职表》，准时到达公司参加 求职者
初试。

6 接待、初试 楼面部
YES
NO

7 第一轮复试
婉转告知求职者
YES 结果并感谢求职 店负责人
者的应聘。

8 第二轮复试
NO
YES

9 行政部/人
岗前培训、录用办理入职