创建文明单位规划范文.doc

创建文明单位规划范文
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方面的力量，带领全局圆满完成上级赋予的各项工作任务。
2、加强理论武装建设，提高思想道德水平
（1）提高干部职工的思想、道德、理论修养；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；爱岗敬业、诚实守信、办事公道、按章办事、举止文明、爱护公物。
（2）通过整合个人专业特长、阅历、经验、知识积累，再造自我，提高综合协同工作能力。
3、廉洁勤政，服务经济发展大局
领导班子以身作则，并把各科室纳入作风建设的重点，一切工作的出发点和落脚点要服务于区委区政府的中心工作。围绕基础设施、结构调整全方位参与项目工作，搞好服务。认真开展重点项目调查研究，摸清、摸实全区项目建设进展情况，发现问题，提出对策，做到情况明、措施实。局领导身先士卒，带领机关科室深入企业调查研究，在服务过程中，不收受任何“好处”，更没有“吃拿卡要报”的现象发生；要做到“情况在一线了解、问题在一线解决、工作在一线落实、感情在一线融洽”；在局机关形成良好的工作氛围。
5、加强党风廉政建设，筑牢思想道德防线
（1）深入教育抓学****把反腐倡廉作为一项重要政治任务抓紧抓好。加强理想信念和廉洁从政教育，大力宣传廉政典型的先进事迹，利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部学****党纪政纪条规，不断增强廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变能力。
（2）预防为主抓监督。要严格执行各项党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制。充分发挥民主监督的作用，提高委机关行政行为透明度和行政管理的效率，坚持预防在先，治本为主，积极从源头上防止***，不断探索从源头治理***的新路子，坚决杜绝各种违法乱纪问题的出现，以优良的党风政风推动精神文明建设。
6、加强规章制度建设，实行科学规范管理
以制度建设为重点，以规范管理为手段，把创建工作纳入制度化、规范化轨道，使文明单位的创建工作更加制度化