不担当不作为心得体会（三）.doc

不担当不作为心得体会（三）
市委办“不担当、___”___月工
作总结
为贯彻落实___枣阳市___《___开展不担当、___问题专项治理的实施方案》文件要求，市委办公室高度重视，持续在机关内部开展不担当、___问题专项治理活动，现将___月开展活动情况汇报如下：
一、加强学****深入提高认识。市委办“不担当、___”领导小组在例会、中心组学****支部大会、集中学****等会议上多次强调要加强学****时刻不忘学****进一步加强理论学****和思想建设，牢固树立理想信念和为民服务理念。继续坚持自学与___学****相结合，深化学****教育，从思想上对敢于担当敢于作为有深刻的认识。进一步深化思想认识，真正改进工作方式，转变工作作风。
二、结合活动，持续规范行为。以开展活动的成效来推动工作水平，以创新完善机关干部作风、干___伍建设为抓手，以学****型、服务型、创新型、担当型机关建设为要求，切实增强责任意识，持续规范个人行为。结合“查失误、找原因、改作风、提效能”活动，从加强理论学****党性修养、思想道德建设和业务服务等方面，将活动效果长期转化到日常工作中。
三、改进作风，强化责任担当。着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追究，提升履职尽责的能力，树立不抓作风建设就是严重失职的意识，各科室结合“查失误、找原因、改作风、提效能”活动查找的问题，深入整改，将查找出来的案例汇集成册，引以为鉴，做到边查边改、立行立改，切实履行党风廉政建设主体责任，强化责任勇于担当，推动党___和机关党员“事不避难勇于担当”生机活力。
下一阶段，市委办将继续结合工作实际，对“___、慢作为、不担当”根源深刻剖析，解决最深层次问题，通过设置完善的干部奖惩制度、建立有效的干部绩效考核方法等形式，从根本上解决干部职工的工作效能问题。