软件测试工程师等级标准.docx

测试工程师职称评定细则
见****测试工程师
任职要求：
应往届理工科毕业生，有志于在 IT 行业发展。
计算机相关专业；
有计算机语言者优先，如： C语言、C++、Java、.Net等。
初级测试工程师
任职要求
一年以上软件测试经验，熟悉各种测试方法、测试工具、测试流程；
本科及以上学历，计算机相关专业；
有较强的分析问题能力和文字表达能力，逆向思维好；能完成测试方案、测试案例、
测试报告的编写；
热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作；
具有较强的沟通理解能力和协调能力，对工作积极主动、认真负责；
中级测试工程师
任职要求
三年以上软件测试工作经验；
熟练使用缺陷跟踪工具，如 mantis ；了解版本控制；
熟悉缺陷分类；有迭代测试经验；
能独立搭建测试环境，总结完善测试方法，发掘新的测试工具
完成公司项目、产品的相关测试工作；
根据产品原型、需求和设计文档，完成测试用例的编写，同时对需求进行分析，提
出有价值的建议；
执行具体测试任务 ,确认测试结果、跟踪缺陷，完成测试报告并分析测试结果，总结
得失；
有良好的沟通能力：与开发、产品等部门沟通 , 保证测试的正确性和完整性；
熟练运用两种以上的测试工具，熟悉一种数据库，熟悉一种以上的编程语言
高级测试工程师
任职要求：
计算机或相关专业，专科或以上学历；
认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
五年以上软件测试经验，熟悉软件测试流程、规范和实施；
掌握软件开发相关技术和知识；能熟练地应用两门以上技术，如性能测试、自动化
测试相关技术；
网络、安全及相关技术；熟悉 Oracle/Sybase/sql server 等相关数据库技术；
对初级测试工程师能够提供专业的技术指导、培训以及工作支持
能按项目要求搭建测试环境，编写和维护软件系统的测试相关文档；
按照软件工程规范和项目管理流程，实施、管理和知道软件开发不同阶段的各种测
试，并提交测试报告；
提交测试报告，并撰写用户说明书；
参与软件测试技术和规范的改进和制定；
有独立带领团队进行项目测试经验者优先
资深测试工程师
任职需求：
大学本科或以上学历 ;
七年以