关于续签劳动合同范本.doc

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关于续签劳动合同范本
导语：续签劳动合同该怎么撰写大家都了解吗？以下是 小编为大家分享的关于续签劳动合同范本，欢迎借鉴！
甲方名称：
地址：
性质：
法定代表人：
乙方姓名：
性别：
年龄：
家庭住址：
根据 省劳动厅、人事厅、 财政厅《企业试行
全员劳动合同制暂行办法》和其他有关文件规定，甲、乙双 方经过平等协商， 自愿签订本劳动合同。
第一条 合同期限：
第二条 甲方的工 作环境和生产条件 基本符合 《 省厂矿企业劳动安全卫生条例》
第三条 甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲 方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作 任务并按有关规定进行奖惩和辞退， 检查乙方的生产、 工作、 学****和技术状况等权利；有为乙方支付劳动报酬、各项福利 待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学****条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确 行使权利，履行义务。
第四条 乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享 有劳动、工作、学****参加民主管理、获得劳动报酬和保险 福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管 理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任 务的义务。乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条 乙方经甲方批准，脱产学****长期病休、请长 假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此 期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条 劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生 产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意， 可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在三十日内 办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续，乙方 要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按 原合同不变。
第七条 甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合 同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务；或者由 于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相 关内容，并办理变更合同手续。
第八条 甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的， 必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙 方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自 行解除，不用提前通知对方。一方违反劳动合同，给对方造 成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。赔偿 标准和办法，由甲、乙双方协商确定，并遵照执行。
第九条 乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次 月起， 按其工龄长短， 给予 3-18 个月的医疗期。 医疗期满， 因病治疗需要延长医疗期的，由乙方提出申请，甲方审核批 准，可适当延长。乙方医疗期满后，因不能坚持正常工作而 被解除劳动合同的，发给乙方标准工资 3-6 个月的医疗补助 费。
第十条 按照《办法》正常解除劳动合同时，甲方须按 乙方工作年限，每满一年发给本人一个月标准工资的生活补 助费，最多不超过十二个月。其他情况不予发放。
第十一条 乙方在合同期内一般不得调动工作单位。由 于工作需要和其他特殊情况需要调动工作单位的，甲方负责 按原身份介绍，并解除劳动合同，不发放生活补助费。
第十二条