关于蒙古国临时用工劳动合同范本.doc

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关于蒙古国临时用工劳动合同范本
蒙古国临时用工劳动合同
根据《蒙古国劳动合同法》及相关法律、法规的规定， 甲乙双方 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信 用的原则订立本合同。
一、 劳动合同期限
第一条 经甲乙双方协商一致，采取以完成一定工作任 务（临时工）确定劳动合同期限，期限为：自 年 月曰起
至时止。
二、 工作地点和工作内容
第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为 。
第三条 甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事 工
作。甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方工 作岗位或安排从事其他临时性工作。调整乙方工作岗位须应 当签订变更协议，岗位调整后，不影响本合同的继续履行。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要 求。
第四条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真 履行岗位 职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的 规章制度。
三、 工作时间和休息休假
第五条 甲方安排乙方执行 工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，
平均每周 不超过四十小时。
（二） 综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间 不超过法 定标准工作时间。
（三） 不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分 听取职工
意见的基础上，采用集中工作，集中休息、轮休调休、 弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、 工作任务的完成。 实行综合计算工时或者不定时工作制的， 由甲方报劳动保障行政 部门批准后实行。
第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受 法定节假 日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休 假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变 相强迫乙 方加班。确因生产经营需要，经与乙方协商后可 以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的 条件下，延长工作时间每日不超过三小时，并且每月不超过 三十六小时。
四、劳动报酬
第八条 甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益， 依法确定 本单位的工资分配制度和工资支付制度。甲方制 定或调整工资分配制度和工资支付制度，应与企业工会或职 工代表平等协商，向全体劳动者公布，并向劳动保障行政部 门备案。
第九条 乙方的工资水平，由甲方遵循同工同酬原则， 按照法律 法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分配制 度，结合乙方的劳动岗位、 劳动技能、 劳动强度、 劳动条件、 劳动贡献等确定。
第十条 经双方协商，甲方按下列第 种形式支付乙方工 资。
（一）计时工资。乙方的工资标准为 元 月，绩效工资 （奖金）依据甲方经济效益和乙方实际劳动贡献确定。
（二）计件工资。乙方的劳动定额为 ，计件单价为
（三）按照甲方依法制定的工资分配制度和工资支付制 度确定。具体 办法和标准是 : 根据公司薪酬制度确定乙方 的薪资待遇。 第十一条 双方约定试用期的，乙方试用期期 间的工资标准为 元/ 月或执行甲方依法制定的工资分配
办法确定的试用期工资标准 ; 试用期满，月工资为 / 月.
第十二条甲方于每月 日前以货币或转账形式足额支付 乙方 工资。