党建工作真抓严管形成新常态述职报告.doc

党建工作真抓严管形成新常态述职报告
从严治党担当主责。我主持召开___次常委会、___次领导小组会专题研究基层党建，___次听取基层党___书记专题汇报，先后___次到___个村调研督办。坚持县委基层党建工作领导小组成员单位定期会议制度和___委员双月例会制度，加强工作交流和面上指导。实行“三题三点”工作法，破解无职党员作用难发挥、远程教育覆盖率不高等___多项重点难点问题。我选题“在职村主职、副职干部养老保险补贴不合理的问题”，为每个村在职副职干部由县财政安排___元用于养老保险补贴，受到基层好评。
创新模式探索路径。以基层服务型党___建设为统领，探索了“___个1+3”党建模式。“三屏互动进农家”平台覆盖___个村___户，省___将我___县纳入远程教育“五个功能”试点县，省经信委在全省推广我___县“三屏互动进农家”的做法。农村金融服务平台覆盖___个村，通过农户金融互助担保贷款和“双基双赢”合作贷款，累计放贷___亿元，解决了___多农户融资难题。大力推行“以企带村、村企联动”工作机制，筹集资金___多万元，兴建项目___个，推动了村级公益事业建设和___经济发展。坚持村务协理员制度，实行“三联十理”工作法，全县___个村共选聘协理员___名，提升了农村党___服务群众的质量和水平。
加大投入强化保障。全县村级转移支付___万元，村均___万元。分别安排财政资金___万元补贴离任村主职生活困难、___万元补贴村副职干部的养老保险、___万元奖励每个乡镇年度综合考评第一的村和晋位最多的村。村干部待遇进一步改善，主职、副职年平均报酬分别达到___万元、___万元。从县管党费中拿出___万元对当年___个新建和改扩建村党群服务中心实行以奖代补。
突出重点整体提升。以“立标杆、作示范”的标准推进教育实践活动，县委常委班子“___月三问”抓问题整改等做法受到上级领导高度肯定。顺利完成村“两委”换届选举工作，共调整村支书___名，___%的村完成换届，___%的村班子配有女干部，村主职“一肩挑”达到___%。突出抓包保、抓整顿、抓帮扶、抓问责，___个软弱涣散村级党___全部整改转化。
存在的主要问题及原因
抓基层党建工作用力不均。抓村（社区）党建用力多一些，抓机关党建用力相对少一些;抓村干部的教育管理用力多一些，抓农村流动党员教育管理用力相对少一些;抓传统领域党建用力多一些，抓新兴领域党建用力相对少一些，非公企业和社会___的党建工作基础仍然相对薄弱。全县___家非公企业，共建立党支部___个，其中联合支部___个，组建率只有___%，还有___%以上的非公企业中没有党员或达不到单独成立党支部的条件。虽然做到了应建尽建，但党的___和工作有形覆盖和有效覆盖不足，党___引领企业发展的作用发挥不够明显。
破解党建难题的办法不多。在工作上****惯于完成规定动作，对基层党建难点问题和薄弱环节缺少创新举措。如：软弱涣散基层党___年年整顿年年有，“按下葫芦浮起瓢”，村级发展难以进入良性循环。虽然汇集各方力量支持基层，但村自身“造血”功能仍不强，___经济收入不稳定、难保障，抵抗市场风险能力弱，目前还有___%的村___收入难以达到___万元。村级党___和村干部待遇的保障能力偏低，村干部岗位缺乏“吸引力”，一些优秀人才不愿意当村干部。
基层___服务功能不优。县、乡、村三级服务平台未打通，市___将随县确定为“多网融合”的试点，工作进展不快，在功能衔接、互联互通、日常管理等方面探索不够。有些基层党___服务意识不强，全县还有___多个边远村党群服务中心标准较低，少数村坚持值班制度不够，党群服务中心功能发挥不充分。少数村干部工作方法简单粗暴，运用民主的办法处理问题、解决矛盾的主动性、积极性不足，导致农村群众信访现象仍然存在，虽然查处了___名村干部，但违纪违法、侵害群众利益的行为时有发生，加强农村民主管理和农村党风廉政建设的任务还很艰巨。
党内___生活质量不高。有些基层党___党员过___生活不经常、不认真、不严肃，虽然经过教育实践活动的专题___会有很大改进，但持续放大效应不明显。在农村，长期外出务工党员达___多人，开展党内___生活难___的矛盾较为突出。在部门，存在业务活动代替党建活动的倾向，形式上是党建工作，具体内容却与党建工作不沾边。
深刻反思这些问题产生的原因，主要有三个方面。一是认识不深刻。思想上还存在一些"抓党建工作比较虚、抓经济发展才实"的偏差，再加上随县是新成立的县，基础薄弱的客观现实，抓发展的精力投入多，抓党建工作的精力投入相对少，对经济工作紧迫感强，对党建工作紧迫感不足，用党的建设引领、推动、保障经济社会全面、协调、可持续发展不够。
二是心力不集中。真正对基层党建上心、关心、用心，