简历的实践经历怎么写参考.doc

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实践经历是个人简历中不可或缺的一部分，也是招聘者通过简历想要了 解的主要内容。今天我就与大家分享简历的实践经历，仅供大家参考！
简历的实践经历（一）
2007. 09-2008. 04院文艺团负责人：负责演出活动的组织计划和人员安 排、舞蹈编排和日常训练，多次参与校内演出活动及社会公益活动。
2007. 05出演中央电视台金苹果栏目，担任舞蹈演员。
2006. 12-2008. 04学院拉拉队成员、文艺团成员：多次参与校运会、迎 新晚会等各类文艺演出。
简历的实践经历（二）
2006 /12—至今：珠海XX酒店管理集团（500人以上）
所属行业：酒店/旅游
人力资源部培训经理
负责集团下辖各度假村的培训需求调查，培训课程设计，培训组织实施 等工作。建立和完善集团及下属单位的培训体系，全面负责集团下辖的多
处温泉度假村的体验式培训业务的运营。从三年的集团培训工作中积累了 丰富的实战经验，能够独立搭建培训架构体系，为企业发展和员工成长创 造良好的学****文化。
汇报对象：人力资源总监
下属人数：20
工作业绩：对集团下辖各度假村的员工实施培训，主要包括督导管理 培训、职业发展规划培训、员工心态辅导培训、销售激励培训等。在四年 的培训工作当中为集团下属的各度假村创造超过300万培训营业收入，并 为度假村培训超过150人的管理人员，超越了公司对培训管理岗位的预期 和要求，并实现了自己既定的职业目标。在帮助酒店的服务人员竖立良好 的职业态度、指导员工职业成长及为集团发展储备人才等方面做出了突出 贝献。
2006 /3—2006 /12：北京XX外企培训服务有限公司（500人以上）
所属行业：教育/培训
培训部培训经理/主管
配合公司业务部门对客户的培训需求进行分析，为客户推荐并根据客户 需要设计课程;负责公司体验式培训及管理课培训的实施工作;管理专兼 职培训师团队，并以主带培训师的身份负责公司拓展培训业务的实施;负 责客户的培训满意度调查及后期跟踪服务，深入到企业内部提供相应的咨 询工作。
汇报对象：总经理
下属人数：10
工作业绩：全年共实施体验式培训130余场次，管理课培训19场次。
2004 /9—2005 /12：北京日本XX汽修培训中心（500人以上）
所属行业：教育/培训
客户服务部培训专员/助理
公司主营业务以修理XX汽车和汽修培训为主。属于一级汽修中心。
任职期间的主要工作内容为，从事技术资料的编辑、保管工作及客户 管理、回访等工作。
协助工程师的培训工作，组织并参与了多次培训活动。与全国部分汽 修厂的关系密切，其中与两百多家建立长期合作关系。
简历的实践经历（三）
**公司
起止年月：2020-08〜2020-06
公司性质：民营企业
所属行业：物流/运输
担任职位：培训专员
工作描述：
协助制定培训计划，建立并完善公司培训体系，提高培训质量；
完成新员工入职培训及部分岗位的岗前技能