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中国矿业大学管理学院接收2012年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生办法.doc
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研究生考试
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中国矿业大学管理学院接收2012年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生办法.doc
中国矿业大学管理学院接收 2012 年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生办法根据中国矿业大学教务处、研究生院《关于做好推荐及接收 2012 年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生的通知》的精神,结合管理学院实际,特制定本办法。一、组织领导学院成立院推荐和接收免试硕士研究生工作领导小组( 以下简称院推免工作领导小组)。领导小组成员如下: 组长:聂锐、曹巍副组长:刘传哲、黄国良、董靖、周敏成员:张旭、于泽、吴秀芹、关福远、孙鸽院推免工作领导小组主要负责制定学院推荐及接收工作实施细则、学院内各专业推荐及接收名额的分配、推荐指标的使用原则、组织学生报名、资格审查以及初步确定推荐及接收免试硕士研究生名单等工作。二、复试工作管理学院成立各学科推荐免试研究生复试小组, 复试小组成员由各学科带头人和副教授以上的专家 5 人组成,复试采取面试形式。复试总成绩 100 分。复试内容包括以下几项: 1. 专业课面试面试方式:由复试小组成员现场提问。满分 50 分。 2 .外国语面试面试方式:考生用外语自我介绍,复试专家与考生用外语交流。满分 20 分。 3 .综合素质面试面试内容:包括考生的思想品德及政治表现、大学阶段成绩及综合素质、创新意识、团队精神、科研基础、工作实绩以及分析问题解决问题的能力等。面试方式:不定题目,由复试小组成员随机提问。满分 30 分。注:( 1 )所有参加复试的学生均需填写《诚信承诺书》。(2 )推荐免试生的复试工作时间: 2011 年 10月 18 日。三、接收工作(一)本院免试生接收 1 .管理学院各硕士点拟接受研究生名额根据中国矿业大学在" 确定各专业接收名额时,既考虑在专业招生目录上已经公布的专业招生人数、生源情况、学科发展需要、学生的选择意向, 又考虑学科发展的平衡" 的精神, 管理学院各硕士点拟接受研究生名额按专业招生目录上已经公布的专业招生人数占管理学院总招生人数的比例确定。各专业最后接受人数在充分尊重学生意愿的基础上、考虑学科发展需要和各专业拟接受免试研究生人数综合确定。各专业拟接受研究生名额分配情况如下: 2 .奖助学金等级确定原则根据《关于印发中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法( 试行) 的通知》( 中矿大研字[2009]2 号)和《关于做好推荐及接收 2012 年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的通知》等文件精神,奖助学金等级确定原则: (1) 所有推荐免试研究生均享受三等以上学业奖助学金, 研究生学业奖学金覆盖面为 100% 。具体设置如下: (2 )奖助学金等级确定按专业最终成绩排名和相应比例确定最终成绩= 复试成绩× 30%+ 专业综合成绩× 70% (3) 各专业综合成绩排名在前 6% 的优秀学生, 推荐到本校( 校本部) 且复试合格者, 均享受二等以上学业奖助学金。管理学院各专业排名前 6% 的人数如下: 3 .管理学院鼓励政策为进一步加大吸收优秀学生, 提高管理学院研究生生源质量, 并考虑兼顾各学科的平衡发展, 管理学院对管理学院 7 个本科专业免试的研究生实行奖助学金鼓励政策。主要鼓励政策有: (1 )管理学院优秀研究生奖学金政策管理学院 2012 年继续实行优秀免试研究生奖励政策。对管理学院 7 个本科专业综合成绩排名在各专业前 3% 的优秀学生,申请推荐本校免试研究生(限申请校本部管理学院研
中国矿业大学管理学院接收2012年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生办法 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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