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公务员面试题库试题及答案
一、问答题 （共30题，共90分）
，必然会导致***，请你谈谈对这句话的理解?
：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。
，外国的安然公司，安达信等做假帐事件闹得沸沸扬扬。朱总理到某高校视察时，题辞时竟写到：“不作假帐”，你对此有何看法。
“信用无则交易断”，又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无”，你怎么看?
，请你结合实际，谈谈对这句话的理解?
，医生对患者冷漠，问该如何开展尊重生命的教育，应从哪几方面着手?
，但浙江大学现在有一个道德分，给这方面表现突出的同学进行奖励，并给加道德学分，你对这件事怎么看?
，越来越多的外企从公务员队伍中挖人，问我对这件事的态度。
，在严肃查处***现象的同时，将采取另外的形式提升人才，在适当的时候由组织部和市人事局等部门联合组织，到发达国家去选拔和招聘一批领导人才，以补充专业性强、目前杭州市比较紧缺的、高层次的领导职位、企业高管职位或专业技术职位。你的看法?
，谈谈你的看法?
，可是老板录用他后，只是见人就说他是个博士，而不真正用他，请问你如何看待这一现象?
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，竞争激烈，尤其是人才的竞争，请谈谈看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做?
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，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏，你认为形成这种现象的原因是什么?
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，你认为你比较适合做哪些工作?
(为什么适合)这个职位?
，以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性?
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，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
，让你组织一次会议，你如何进行？
，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?
、发生矛盾时，你将如何处理?
‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点?
，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。
，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?
1、正确答案：
(1)权利失去监督，必然会导致***，这是个不争的事实(这样的题目千万不要辩证，直接开门见山)。权利失去监督，必然会导致***，已经成为了一个社会的共识，从我们国家的监督体制就可以看出来了(接下来就可以说国家的监督的种类)。对于权利的监督，主要是以下几个方面：
①行政激光内部的监督——监察局。
②政党监督——纪律检查委员会。
③审判监督和检察监督——法院检查院。
④立法监督——人大。
⑤社会监督--人民和舆论都算这一类。
(2)近几个月来不断传出有中高级检察官被纪检部门和司法机关处理的消息，这些以查处贪官为己任的检察官们为何也沦为贪官?重要原因之一就是权力缺乏有效监督，产生更强的侥幸心理。在我国，职务犯罪属于检察院的自侦范围，而检察院还承担对其他司法机关的监督权。检察院、检察官握有很大的权力，它不仅仅是一个检控刑事犯罪的机关，同时也是一个监督司法机关、监督其他机关的机关。如果权力变得越来越大，而相应的监督机制跟不上，这种权力会走向***。虽然我国有宪法、刑法、人民检察院组织法、检察官法，中国共产党的党内监督条例等分门别类的条文，但许多规范没有办法落实到具体案件、具体情况中去。

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