装卸工管理制度 3篇.docx

禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。
作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。
任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在操作台上。
员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺。
员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。
作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。
在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设备， 在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，做到文明生产。
车间所用样板、物料、工具等，用完及时归位，按指定地点放好。
坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。
掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的
员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，不得私自拿取物料。
员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
做完本工序后应清理自己的工作台面,下班后打扫场地和设备卫生，做到离开机子随手关电源，并将所有的门窗、电源关闭。
班中禁止做私活，不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外。
装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物;若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理;
装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上报。
要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。做到文明装卸，杜绝野蛮装卸; 不安规定装卸货物时，员工造成货物损时照价赔偿。
5 装卸货物过程中发现有破袋;短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。以便及时处理，避免造成不必要的麻烦;
货物装卸完毕以后，客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布;
装卸结束后，必需做好清理工作;
不准随意请假旷工，突发事件除外。确实有事需提前一天请假，如果当天员工强行请假歇工，公司将视为旷工处理，以一罚三的制度进行处罚;
员工辞职需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除当月工资
的 50%
班前和上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸，装卸作业禁止光脚或穿拖鞋， 严禁打瞌睡，溜岗;
员工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司，有必要时需向公司负责人汇报，经同意后方可进入;
由于工作原因或其他私事吵架，打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚;
对于偷窃行为者一经发现，立即辞退，并扣除当月工资。严重者移交司法机关处理;
禁止在禁吸烟区域内吸烟;
禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备;
对违第 10 条，第 11 条，第 12 条，第 13 条的员工试情节轻重处以 100
元到 500 元罚款。
本暂行制度自公布之日起开始执行，