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保安人员.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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保安人员绩效考核表部门物业管理部园区姓名考核时间年月考核项目考核内容扣分事由考评者扣分工作态度 1、出勤迟到、早退,5 分钟内扣 1分/次, 5~10 分钟扣2分/ 次, 10~20 分钟扣 5分/ 次, 20 分钟以上扣 10 分/ 次并记为旷工半天;每旷半天工扣 10 分。 2、仪表着装不整/ 岗位物品不按规定摆放, 视其情节扣5分/ 次。 3 、礼仪值班未能做到既文明礼貌又严格把关/ 坐姿、站姿不端正的视其情节扣 1~3 分/ 次。 4 、工作态度上班期间不严格遵守保安纪律(如上班闲聊、睡觉)/ 工作散慢/ 无理不服从班长合理工作安排/ 对上级要求整改之事项无动于衷, 视其情节扣 2~5分。 5 、履行职责当班期间擅自离岗、脱岗吃饭、岗中酗酒、岗中赌博的,视情节扣 2-10 分/ 次。 6 、岗位卫生每天不按规定打扫卫生,岗位及周边环境卫生较差的扣 2 分。门卫把关 1 、物品放行园区物品无放行条外出,车辆出入不登记或有放行条而核查不清的扣 5分/次, 外车辆进入不指示路线的扣 5分/ 次。 2 、外人进入人员进出不登记的,扣 2分/ 次。 3 、园区巡查上夜班不巡查园区;对违纪行为、不合格现象视而不见,视其情节扣 2~3 分/ 次。 4 、突发事件园区发生意外事故没有及时采取有效措施并上报的扣 5~10 分/ 次,造成严重后果的扣 20分/ 次。 5 、工作交接交班时工作交接不清者视其情节扣 2~5 分/ 次。安全防范 1 、失窃企业、中心办公室失窃,扣 5分/ 次。 2、紧急情况当班期间紧急情况没汇报、处置/ 恶劣天气不能自觉坚守岗位的扣 5分/次, 造成严重后果的扣 10分/ 次。 3 、安全、消防设施检查、保养不到位,对园区安全、消防隐患不采取适当措施制止、上报的扣 5分/次,事情重复发生或情况蔓延的扣 10分/ 次。治安调节 1 、对园区企业员工纠纷事件视而不见的扣 5分/ 次。 2 、遇斗殴、盗窃等危害园区安全的行为不即时处理、记录的扣 10分/ 次;包庇或隐瞒盗窃事实的扣 50分/ 次,并按公司相关制度处理。特殊奖惩 1 、绩效有明显改进者视其情节加 1~5 分。

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  • 时间2016-06-25
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