个人与团队管理模拟题一正确答案.doc

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《个人与团队管理》课程模拟题一
1.“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学****中的（ ）。(A)工作观摩
，说法不正确的是（ ）。(C)计划限制了行动的自由度
、MSN、Skype等软件进行沟通，属于现代信息技术沟通方式中的（ ）。(B)即时信息沟通
，各工地领导需要就建筑材料调拨和人员安排进行交流，不适合他们的书面沟通方式是（ ）。(C)布告栏
，说法不正确的是（ ）。(C)相对于口头语言沟通来说，身体语言沟通的有效性要差很多
，提出了自己对项目进展的一些看法，这种工作报告的形式属于（ ）。(D)从下到上形式
，“负责主体业务的研发”是（ ）部门的基本职责。(B)业务
，说法正确的是（ ）。 (D)组织的目标决定了组织的核心价值观
，说法不正确的是（ ）。(B)反思仅仅是简单地思考问题
，对应不正确的是（ ）。(D)工作无稳定感——辞职，寻找新的工作
，填写活动跟踪表的最后一步是（ ）。(C)按照优先级别对一天的活动进行分析
，属于消极/自卑类型的人的典型行为表现是（　　）。(D)无条件地自我牺牲
13.“在做出决策以前及时提供信息以供参考”，这是考虑到优质信息特点中的（ ）。 (D)恰当的时间
，小薛的音调富有变化，抑扬顿挫，给他人以自信、坚定的感觉，传达此信息的沟通方式属于（ ）。(B)副语言沟通
，做法不正确的是（ ）。(D)把双臂抱在胸前
，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（ ）。(C)大声斥责——不问原因就道歉
，劳动和社会保障属于组织的（ ）环境。(A)政治法律
，来获取客户需求信息的缺点是（ ）。(C)员工为保证自身利益，不轻易将这些信息进行分享
·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（ ）。(C)强势文化
，做法不正确的是（ ）。(D)谨慎思考，避免出现荒谬想法
，属于它的优点的是（ ）。(C)更多人员参与
，SWOT分析可以分为两部分，第二部分OT可以用来分析（