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酒店2018个人工作总结.doc


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2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 17
酒店2018个人工作总结
2018酒店工作总结个人范文2018 酒店工作总结个人范文 Summary of work for reference only 好 撰写人:XXX 职务:XXX 时间:20XX 年 XX 月 XX 日 2 2018 酒店工作总结个人范文 紧张与忙碌的 20xx 即将过去,回顾这一年的工作,有许多 收获与体会,客房部作为酒店的一个重要部门,其工作质量的优 劣,将直接影响酒店的外在形象与经济效益。在此感谢领导的信 任,让我有幸担任客房部主管一职,在感觉压力的同时而动力十 足。为了明年更好的开展部门的相关工作,很有必要将本年的工 作进行总结,下一年的工作进行筹划。首先先做一下本年的工作 总结: 在今年的工作中本人严格按照部门经理下达的各项指令进 行工作,在实际工作中针对不同的工作制定了严格的考核制度及 检查标准。首先:1、在卫生方面:严格执行查房制度,详细记录 检查结果, 做好卫生补差工作。
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规范各部位物品摆放标准及数量, 并随查房检查物品摆放位置。实行客房清洁责任制,提高员工工 作热情和工作实效。规范各项操作规程,稳步提高工作效率。
2、物品管理与成本控制方面:控制物资、开源节流,做好 物品回收,强化员工节约意识,提倡控制水、电等能源浪费的同 时,实施物资管理责任制,设立易耗品台帐,控制成本费用。
3、设备设施方面:由于设施设备使用时间较长,已显老化, 所以要求各岗位有针对性的进行维护和保养, 提高客房设施设备 的使用寿命,加强家具维护,地毯的去渍,合理安排地毯洗涤。
4、培训方面:制定月培训计划,落实到个人。对不同的人 员进行有针对性的培训。在各种标准上也制定了明文规定,如查 房时间、工作量,卫生标准、清洁时间、清洁标准等等,让员工 切实的感受到培训对日常工作的重要性及实用性。
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5、人员管理方面:秉公办事,坚持原则,坚信“服务无小 3 事
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”,对于有损于酒店名义及利益的人及时上报部门经理,按部 门制度处理,决不手软;关爱员工,把员工当成自已的亲人,拉 近部门与员工的距离,起到承上启下的作用;以身作则,律人律 己,明确自己的职位,起到表率作用。明年的工作计划分为以下 几大点: 一、 配合部门经理完成部门各项经营指标,做好管理工作。
二、 大力提高人员的素质。从服务技能到各岗位的基础流 程到简单的英语对话等,结合实际工作给员工进行培训并考核。
三、 通过培训工作提高在岗员工的工作技能、操作流程, 加快操作速度,提高工作效率。
四、 加大部门内部的质检力度,确保卫生、服务工作不出 问题。
五、 利用休息时间努力学****相关业务知识,把好的可行的 东西尽快用到自己的岗位上。通过日常的工作,发现部门存在的 一些不足: 1、 房间卫生有待进一步提高 2、 岗位的服务用语有待进 一步加强。
3、 服务人员和管理人员的综合素质、服务技能、业务水平 参差不齐,需进一步加强。
4、 楼层布草管理比较混乱。
5、 楼层局部地毯经常出现整体、局部较脏且无人处理针对 以上的不足, 本人的整改方案: 1 继续加强对各岗位的培训工作, 强化员工的服务技能与服务意识.。
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2、加强管理人员的队伍建设工作,对管理人员进行季度考 4 核、年中评比、岁末评估制度,优胜劣汰。
3、加强布草监管力度,实行实名保管制度,每月进行盘点, 对出现的问题追究相关责任人。
5、加强与 PA 的沟通协调,加大客房地毯、地板的维护保养 工作,另由于 PA 机器过大,对地毯局部较脏进行处理时会造成 资源浪费,所以对各岗人员进行局部去污除渍的相关培训。以上 是本人对部门工
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  • 时间2021-08-23