护士层级管理课件.ppt

护士层级管理课件
护士层级管理的背景
1、2008年5月12日《护士条例》的实施
2、卫生部马晓伟副部长在全国卫生电视电话会议上的讲话（转变护理服务模式，使责任护士直接负责病人，从简单地完成医嘱转变为更加注重的整体护理）
分层级管理目的
通过实施护士分层级管理，责任制护理和均衡连续性排班，保证高年资，有经验的护士在一线岗位，保证把有限的人力用在最需要，最重要的岗位上，保证护士人力的合理使用和分配。
层级管理组织架构图
护士长
A班组长
P班组长
N班护理小组
A1责任护士
A2责任护士
P1责任护士
P2责任护士
N1夜班护士
N2夜班护士
A班助理护士
P班助理护士
N班助理护士
A班学生
P班学生
N班学生
工作职责的确定原则
将护士的职责按照下面四个方面来划分
专业技能
临床技能
临床管理能力
自我管理能力
各层护士的工作重点
评估、沟通、教育
答疑
指导、协调
护理组长
高级责任护士
责任护士
初级责任护士
打针、发药、处置
助理护士
非注册护士或注册护士
基础护理、非侵入性操作
对管床责任护士的要求
护理责任制
床边工作制
床边记录制
岗位培训制
工作职责的制定原则
组长（根据临床技能）
1、落实急危重症患者的评估，制定护理措施，参与和指导责任护士落实。
2、负责患者入院告知，介绍护士长，主管医生住院制度。
3、负责患者住院期间的健康教育及评估，如药物、饮食、检查、术前告知等。
4、建立良好的护患关系，随时回应患者的需要。
5、积极参加各种护理培训，以掌握最新技术发展动态。
工作职责的制定原则
责任护士（根据临床技能）
1、住院环境介绍，并根据自己所掌握的知识层面进行宣教。
2、建立良好的护患关系，向患者自我介绍，随时协助患者找到组长解决自己无法解决的问题。
3、及时更新新技术，了解新进展。
工作职责的制定原则
助理护士（根据临床技能）
1、落实生活护理，组号非危重症患者的晨、晚间护理，保持患者个人卫生和床单位整洁，满足患者的基本需求。
2、发现患者的任何病情变化时立即向上级护士汇报。
3、掌握本科室的相关仪器的操作。