劳务派遣操作流程-南方航空酒店.doc

上海天都劳务( 派遣) 服务有限公司劳务派遣操作流程一、招聘:体检: ――负责人:郝俊英 1 、南方航空酒店提供招聘信息给天都招聘部,天都招聘部安排提供达标人员面试,南方航空酒店将面试合格人员反馈天都招聘部。 2 、如天都招聘合格人员,由天都公司安排体检;如南方航空酒店代直招,可由南方航空酒店安排体检或天都公司协助安排体检。确定体检合格人员上班时间。二、签订劳动合同:了解《合同签订须知》――负责人:苏晶 1. 《劳动合同》一式三份,天都、员工、南方航空酒店各执一份,新进员工天都要建立《派遣明细表》与南方航空酒店确认派遣人员情况, 《派遣明细表》一式两份。 2. 依《劳动法》及相关法律之规定每月建立的《派遣员工名册》和《派遣明细表》一起供南方航空酒店备案。 3. 南方航空酒店在协助天都公司与新进员工签订劳动合同时,南方航空酒店需对新进员工身份进行审核,并按《合同签订须知》收集员工资料。三、员工入职岗前培训及制度告知: ――负责人:南方航空酒店南方航空酒店与员工签订《岗位制度协议》,明确岗位要求、规章制度等由南方航空酒店制定与告知。四:薪资发放: ――负责人:朱攀攀天都依据《派遣明细表》办理员工薪资卡。南方航空酒店在每月与员工约定发薪日( 5日/ 月)前三个工作日将工资表发给天都 td603@ 。五、社保办理: ――负责人:侯雪青天都根据每月新进员工的《派遣明细表》为员工缴纳社保,每月 20 日左右与南方航空酒店核对《缴保详情核对表》确定当月新进与离职员工名单。办理缴纳社保时间为每月 6-25 号,退保时间为每月 6- 24 号,特殊人员 25-30 号退保。六、工伤、医疗办理: ――负责人:侯丽莉如有员工发生工伤、大病医疗,南方航空酒店需及时陪同去医就诊,同时告知天都,天都工伤部门负责全程办理工伤或医疗理赔事宜。七、员工自动离职: ――负责人:南方航空酒店离职员工在南方航空酒店办理离职手续及工作交接时, 由南方航空酒店协助天都公司要求离职员工当