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某某公司年度工作计划
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　　公司年度工作计划篇一
　　一、每天固定工作以及时间安排
　　8：10到办公室
　　8：15给高老师和袁姐倒水以及打开电脑
　　8：20开始监督绩效考勤表的登记
　　8：30准备开会
　　18：30核实金源客户电话并及时确保记录准确到位
　　二、每月固定工作以及时间安排
　　1、月末25号到下月10号主要财务登帐，记账，编制报表报税
　　2、8号发完工资确保编制好工资表并及时让工作人员签字
　　3、9号报税
　　三、每天具体情况具体应对
　　1、各类办公用品、器具与设备的采购和保管
　　办公用品以及器具基本存放于大厅柜子了
　　设备：
　　2、内部资料的分类保管存档工作
　　金源电话本以及电话登记表
　　金源给客户发放的天狼50赢富至尊版宣传资料以及股指期货培训班资料
　　财务资料
　　3、与总部沟通
　　账号的申请
　　下订单
　　及时关注流动资金量小于5000，就得及时与高老师沟通
　　每月及时对账，确保资金到账
　　顾客的退货协商
　　4、协助总经理做好公司内外文件的发放、登记、归档、保存工作。
　　5、协助总经理布置、实施、检查、督促、落实工作的执行情况。
　　6、做好公司重要会议记录。
　　7、做好董事长和总经理交办的其他事务。
　　公司年度工作计划篇二
　　今年我们经营公司新一届领导班子，愿在局领导的正确领导和指挥下，鼓足干劲，努力完成局领导交给我们的任务，做好我们的本职工作，特制定工作计划如下：
　　
　　今年计划总收入万元，计划支出万元，实现经济效益5万元。
　　在计划经济收入中有以下几项收入：
　　宾馆计划收入10万元
　　旅游船只收入5万元
　　上坝收费3万元
　　绿化收入万元
　　房屋出租收入3万元
　　果园收入万元
　　劳务输出收入11万元
　　总计收入万元
　　计划支出费用有以下几项：
　　工资支出总额为15万元
　　提取三金万元
　　劳动保险万元
　　劳动保护万元
　　电话费万元
　　差旅费万元
　　办公费万元
　　折旧及摊消6万元
　　税金万元
　　招待费万元
　　总计划支出为
　　
　　宾馆
　　为了鼓励整个经营公司的全体员工具有竞争意识，对xx宾馆准备向公司全体员工竞标承包，在现有状态下，标底为10万元人民币。若局里作出计划，对宾馆投资，进行一定程度的改造，或填补一些用品、设备及线路改造的情况下，标底为12万元人民币。首先，我们先开一个全体员工参加的动员大会，让全体员工看清当前充满竞争的形式，让全体员工具有竞争意识，发挥他们的潜力。这也是我们今年降低标底的最大目的，让承租者看到希望，让承租者尝到成功的喜悦，让承租者能够看到成功的结果。以此为目的，逐渐让集体职工能够自己管理自己，自己壮大自己，将来能够完完全全地独立起来。
　　如公司内部没有人承租xx宾馆，我们再对管理局内全体职工招标租赁。如全局职工也没有人承租，最后就对社会招标，用社会的力量来管理xx宾馆。
　　宾馆承租的边缘条件是必须带2名全民职工，8名大集体职工，这10名职工的所有费用由宾馆承担。
　　虽然我们计划采用的机制为承包责任制，但是在管理上不能以包带代管，我们公司经理部决定让副经理深入到管理中去，掌握宾馆的经营情况，及时回流资金，为xx宾馆的经营当好参谋把好关。
　　在安全上，做到每周一次安全会，一周进行一次安全检查，做到开会、检查必有记录，做到安全第一，预防为主。对治安综合治理上，也是做到每会必讲，经常检查，教育员工视顾客为上帝，减少员工与员工、员工与顾客、顾客与顾客之间的摩擦与矛盾。我们自己的员工要做到不参与打架斗殴和赌博事件，为公司的安定团结而努力。
　　
　　今年我们实行的政策，还是像以往一样，实行公开竞标。先对公司内部员工公开招标，实行竞标上岗，竞标底价分别为万元、万元、万元人民币。如公司内部没有人竞标或没有完全竞标，再对局内职工招标，如局内没有人竞标，再对离退休人员招标。
　　公司年度工作计划篇三
　　20xx年，管业公司在集团总公司的正确领导下，经全体员工的积极努力，顺利完成了年初制定的各项工作指标，并超额完成了任务，实现了管理和效益的双丰收。
　　20xx年，将定位为管业公司“管理升级”年，要稳中求变，稳固基础管理，强化执行力度，力求创新发展，力争产值利税上台阶，管理水平上层次，做好宇龙管业公司的市场定位，确保完成集团公司下达的新各项经济指标。
　　20xx年管业公司各项工作总的指导思想是：
　　以科学发展观总揽全局，以更新观念为