住院部护士长工作计划.doc

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住院部护士长工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文 ，也是
应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机 构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工 作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许 多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之 别。下面是，请参考！
人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分 准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民 的健康做出了积极贡献， 从而受到了社会的尊敬，被誉为“白 衣天使”• 20XX年这新的一年，我们的护理工作也应该走上 新的台阶，特制订20XX年护理工作计划：
（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案 抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、 重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的 考核，强化她们的学****意识，护理部计划上半年以强化基础 护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、 加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论
与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核 2—3次，
理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究 实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、 基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年
内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽 考。其他层次的护士计划安排操作考试一次， 理论考试二次
4、 强化相关知识的学****掌握，组织进行一次规章制度 的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的 执行情况。
（二） 、加强人文知识的学****提高护士的整体素养
1、组织学****医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理 文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院 范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计 划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学****护 士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用 护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的 节日晚会。
（三） 、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随 着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组 织学****专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可 通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护 理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部 分护士外出进修、学****提高学术水平。
（一）、年初举办一期院内护士长管理学****班，主要是更 新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今 社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护 士长感情沟通交流等.
（二） 、加强护士长目标管理考核 ，月考评与年终考评相 结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
（三） 、促进护士长间及科室间的学****交流，每季组织护 理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提 高护理管理水平。
（一） 、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发 提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室 质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质 量管理的意识，提高护理质量。
（二） 、建立