医院团支部工作总结.doc

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医院团支部工作总结
第一篇：
夯实基础务实服务
xx湖里xx门诊部成立于20XX年9月，是xxxx健康管 理中心有限公司的下设医疗机构。 xx湖里xx门诊部团支部
于20XX年4月成立，截至20XX年2月底共有团员41名， 35岁以下青年60余名，多为一线客服、护理、医生、营销 人员。近两年来，通过党建带动团建，并成立党团联席会议 制度，由党支部为主导，确定年度开展总体目标， 任务分解，
齐头进行。团支部积极配合，并用年轻人特有的***，不断 探索新思路、新方法，为团建工作及公司的快速发展、集体 凝聚力、品牌文化建设提供了有力保障。
一、坚持“四个有利”原则，落实“五抓”，大力推进 党建带团建工作
1. 坚持“四个有利”原则，党建带团建出特色。
xx团支部自成立以来，在 xx党支部的领导和帮助下， 以“党建带团建”为工作方针，从团组织建设为基本出发点 和落脚点，按照有利于党组织加强对团的领导，有利于发挥 团组织在建设和谐社会的积极作用，有利于团组织服务青年 成长成才，有利于增强团组织内在活力的工作原则，不断创 新工作形式，探索工作思路，开创工作局面，使党建带团建
带出了目标，带出了特色，带出了成效，有力地推动了 XX
“党建带团建”工作向前发展。
2. 落实“五抓”，大力推进党建带团建工作。
xx党支部针对党建带团建工作中突出的重点问题， 落实
“抓思想建设，大力加强基层团员青年思想政治工作；抓组 织建设，不断巩固和健全中心共青团的基层组织建设；抓班 子建设，把团的岗位作为党培养年轻干部的重要基地，团干 部队伍是党的干部队伍的重要组成部分；抓队伍建设，为党 组织输送源源不断的新鲜血液，共青团是党领导的先进青年 的群众组织，是广大青年在实践中学****共产主义的学校；抓 活动开展，充分发挥共青团生力军作用”。
二、搭建平台，抓好活动，做好企业文化建设
1、 以“青年文明号为”载体，为企业发展添动力。青 年员工是企业在未来竞争中立于不败之地的根本力量，企业 发展离不开富有进取精神并具有较强知识和技能的青年人
才。XX团支部作为联系青年员工与企业的纽带， 在公司领导
的大力支持下，通过参与创建“青年文明号“、 “文明单位”
等活动，将企业与青年员工的需求有效结合起来，推动了企 业的文化建设和企业的发展，同时也展现了青年员工的良好 职业道德和精神风貌。
2、 打造服务型团组织，为青年员工搭平台。一是加强 员工不断学****的主动性，党、团活动室功能多样化，建立阅 览室为青年员工提供学****场所。完善学****制度，鼓励青年员 工积极参加职称考试与再教育，通过一连串的激励，青年员 工快速成长，业务能力稳步提高，服务意识进一步加强，对 公司业绩增长提供了有力保证。如：邀请船运大队副政委给 青年员工上思想教育课，提醒青年人树立正确的世界观、人 生观、价值观，勤奋工作，服务社会；邀请美国密西根州立 大学教授、上海复旦大学健康管理研究所教授等为青年员工 加强健康管理业务培训等。二是丰富青年员工业余文化生 活。团支部专门组建了 “篮球队”，积极加强对外比赛交流， 增强同外单位的友谊，提高 XX知名度。在20XX年