护理系工作计划.doc

护理系工作计划.doc护理系工作计划
一、 指导思想
以学院“十一五”发展规划为指导，以整改工作、学院搬迁、 申硕工作为契机，坚持以提高教学质量为中心，进一步发挥好各项 职能，狠抓常规管理，推进教学改革，加强师资队伍建设的力度， 加强教研、科研工作，全面推进学生的素质教育，坚持教学育人、 服务育人、管理育人，不断提高管理水平和教学质量，推动护理学 专业跨越式发展的步伐。
二、 工作目标
扎实作好本科教学水平评估的整改工作，按照学院要求达到验 收标准；教学管理水平有所提升，管理质量不断提高；师资队伍建 设目标得到落实；教学改革有1〜2项推广或立项；教风、学风进一 步巩固提高；教学督导工作严谨有效；新校区护理楼实验中心布置 合理并投入使用；提高各级科研、教研立项数量和质量；加强课程 建设和教材建设工作；实****基地建设和实****见****质量管理上新 水平。
三、 主要工作与措施
（一）重点做好本科教学水平评估整改工作
按照学院整改工作总体方案，护理系全面贯彻学院和护理系二级 整改任务，把护理学专业的建设、发展和教学质量的提高放在首位，
扎扎实实推进整改工作，做到日常教学工作与整改工作互相促进。在 前阶段整改工作的基础上进一步明确分工，严格执行检查、反馈、提 高的程序，深入细致地贯彻二十字方针把整改工作做好。
（二） 加强师资队伍建设不断提高教师的教学水平、科研水平
根据护理系师资队伍现状以及学科发展的需要，将师资队伍建 设工作当成头等大事来抓。进一步加强师德师风建设，使教师热爱 护理教育事业，发扬蜡烛精神，争创学生爱戴的教师。按照学科发 展规划进行师资队伍的建设工作，坚持系内培养与校外培养相结合 的做法，发挥教研室的作用，利用教研活动、集体备课、学术交流、 附属医院进修等方式整体提高教学能力。每学期选派1名基础教师 到附属医院参加临床工作，选派教师到名牌医科大学护理学院进修、 参加高校教师培训班学****参加学术会议等方式来提高基础素质， 选送2名教师到菲律宾法蒂玛大学攻读护理学专业研究生，支持教 师通过学历教育提升学历层次，争取引进高学历专业教师。
（三） 加强教学的过程管理、环节管理，抓好教学常规的落实
护理系现在学生达到了 1352人，本科、专科“3+2”专科三个 层次，很多因素给教学管理带来了困难。2008年，随着职能的进一 步下移，需争取系办公室再配备专职干事2人。
教学常规管理工作做到精细化、程序化、规范化，同时做好 各阶段的教学实施过程管理，注重层次性管理，加强平时教学的检 查和指导。
加强教学秩序、教研活动的日常督查。办公室、教研室、系 领导应不定期进行检查，全系在学期初、学期中、学期末做好集中 检查，发现问题及时纠正，做到记录明确。
继续完善听课和教学督导工作。2008年重点进行教师之间的 听课、评议、改进，促进教师间互相学****互相提高。系领导每学 期应完成20学时的听课任务，教研室主任完成20学时的听课任务, 其他教师听课不得少于10学时。
（四） 深化教育教学改革，创新人才培养模式
立足课堂教学，进一步推进教学改革。以教研室为单位继续 开展上好一堂课活动，继续开展课堂观摩教学活动。注重PBL教学 法、角色扮演法、案例教学法的研究，倡导课堂教学开展新教学法 的使用，教研室成立教学方法改革小组，认真研究、开发、使用、 推广。配