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什么是感悟
篇一：我对“什么阶段做什么事情”的感悟
我对“什么阶段做什么事情”的感悟
兼谈终身学****对面试以及职业发展的影响
目前余正处于岗位调整的待定期，预感暂时等不到属于我的黄金时代了。是我放弃努力的缘故吗？非也，主要是我很不幸，应验了那句古话：“过了这个村就没那个店了”。暂时闲起来，到没有不适的感觉，甚至有的时候觉得，这样不是很好吗？（其实就是自我安慰，如果时间太长，那就悲催了）。这段时间，以前认识的集团总部的人，怕我闲着难受吧，还临时抽调我干了点活。因为是配合其工作，因此不用写报告，也不操心整个项目的进度、质量等情况。这段时期，余很清闲，因此读了一些书，也在注册会计师视野论坛里贴了一些生活感悟（仅供自己以后回忆使用），过得还不算颓废吧。如果我的贴子能给别人一点点启发或者安慰，那就更好了，毕竟自己的感悟不和众人交流，非快乐之事也。40岁之前（视个人情况可以提前或者延后几岁）的人生积累，就像一个人在银行里的存款。只不过存入的不是金钱，而是你在一个行业的资历、技能、建立的人脉关系、取得别人对你的信任程度等等东西。这些东西决定40岁之后的你，能够取出多少用来帮助自己或者他人，进而解决一些他们实际生活中遇到的困难。过往的经历告诉我，能给你帮助的人，往往就是你以前的同学、同事、朋友，甚至就是有几面之缘而谈得来的人。他们因了解你的为人处世之道而对你产生了信任。如果你在现实生活中遇到了困难，只要你肯请求他们给予帮助，能解决困难的人是不会袖手傍观的。以上的做法，用时髦的网络术语表达，就是所谓的“积攒人品”。积攒人品和积攒金钱一样重要。很多事情，光靠钱是办不成的，
当然，按照潜规则，该花钱的时候，也得花钱，否则办不成什么大事，很多自以为在单位混的很好的人，就差这一步，将许多机会错过了。有一定人生经历的人很清楚人的一生难免要遇到困难。有的困难如果过不去，对一个人的以后生活会产生很大的困扰。例如：如果本人这次调换岗位不成功，那必然要异地通勤去工作，而且收入还会减少很多，从事的岗位也发挥不了自己特长。没有类似经验的人会说，这些算什么呢？其实通勤让身体不舒服，收入少点都不是问题的关键，一个人在不喜欢的工作岗位上工作，一是没有前途，二是精神郁闷。
伤钱伤身体伤精神的三伤事情，能避免一个是一个啊！在这种情况下，如果你找不到可以帮助且愿意帮助你的人，一定是有苦不能言，一定会欲哭无泪，肠子都会悔青的――以前怎么就不知道与人为善，肯于付出，积攒人品呢？
这些年的生活和工作经验让我明白：一个准备参加工作的人，他在选择单位的时候，最好选择那些比较大的、规范的公司。哪怕进这样的公司要费一些周折，也不要勉强自己去那些非常不正规的小公司。比如这个人如果想去事务所发展，那我的建议一定是，大所！大所！大所！还是大所。不要听那些大小各有利弊的辩证法，更不要相信诸如“你在小的单位可以得到全面的锻炼，容易成长和进步，以后会有大的发展”这样骗年轻人的谎言。因为这句话如果要成为现实，必须是“那个你去的小公司后来发展的非常好，甚至上市并给你股权了”。这样的事情，发生的概率有多大呢？需要多长时间呢？你一辈子能活多长时间呢？一般来说，很多大公司，管理比较规范，工资水平也是年年有点小
增长，虽然可能不大。但是时间长了，收入也不低，而且稳定，你在这样的单位工作，不会轻易失业。况且许多大公司，都全资或者控股许多小公司，如果你有管理的能力，公司派你去下属小公司工作的概率还是很大的。假设你22岁开始在一家大公司工作，10年后（视情况可以提前几年）也就是你32岁左右的时候，只要胜任你的岗位，不犯什么大错误，不得罪人，认识几个小领导，应该会有点小成就。这个时候，你应该具有了一定社会经验，积累了一些社会关系。如果你还具有良好的体力、精力、***、实践经验、理论素养、人际协调能力、成熟的魅力，也许会有更大的发展机会儿。
一个人30岁出头开始展露头脚后，还会给你10年时间用来进步。这是最关键的十年，只要努力用心，会有中成甚至大成。比如在大事务所工作的人。有的人会成为小合伙人，或者大所的分所长，有的成了IPO企业的财务总监，发展最不好，养家糊口也不会有问题（有些事情具有偶然性，这点也可以理解）。总之你在默默耕耘的时候，要时不时，看看你前面的路，真的不要太在乎你的结果（虽然有心有肺的人都看重结果，但是表面上不要流露出来）。为什么这么说呢？古语云：得之你幸，失之你命啊。
以上不全是余的经历，但是看过了太多这样的人，这样的事和自己的亲身经历也没有什么差别，也就是说，这些都是现实中发生过的事情，不是我的主观逻辑演绎或者胡说八道。
我这个年龄段的人，上有老，下有小，各种责任是比较重的，因此一般求稳同时也要求财。我的优势是过去不知不觉积攒了一些人脉，掌
握了一些专业技能，看透了一些事情，能分辨了