管
理
学
经济管理系王彦长
课程简介
本课程是铜陵学院唯一省级精品课程
本课程属经济管理类专业基础课
本课程所采用教材是面向21世纪教材
本课程每章前面配有重难点提示
本课程每章后面配有案例和相应习题
本课程每章有专题讨论
第一章管理理论
本章目的要求:
了解管理环境,企业与外界的关系;掌握管理概念;掌握管理的二重性;掌握管理职能.
本章重点:
管理概念;管理二重性;管理职能;
本章难点:
管理二重性;管理职能.
一、管理的起源
起源于共同劳动和协作劳动
二、管理的概念
管理是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识,有组织,不断地进行的协调活动.
三、管理的性质
管理的二重性(自然属性;社会属性)
科学性、艺术性
管理与环境
企业
政治
经济
文化
自然
社会
科技
四、管理与外部环境的关系
一、外部环境的特征
复杂性、交叉性、变动性
二、组织外部环境的构成
社会、政治、经济、科技、文化、自然
三、组织与外部环境的关系
A、环境对组织的作用
B、组织对环境的适应
五管理的职能
计划是管理的首要职能
决策由输入、处理、输出、反馈构成
组织由目标、部门、关系等要素构成
人事合理利用、报酬工作、培训工作
领导它贯穿在整个管理活动中
激励挖掘潜力、激发创造性、主动性
控制实质是使实践活动符合于计划
协调协调的三个作用
本章案例:升任公司总裁后的思考
思考题:
你认为郭宁当上公司总裁后,他的管理责任与过去相比有了哪些变化?应当如何去适应这些变化?
讨论:如果你是郭宁,
你应该弥补哪些缺陷,
才能胜任工作?
第二章管理理论的形成和发展
本章目的要求:
了解管理理论的发展脉络;掌握科学管理理论;掌握行为科学要点;掌握X-Y理论。
本章重点:
泰罗的理论;梅奥的理论。
本章难点:
现代管理理论丛林;泰罗和法约尔区别。
一、中国早期管理思想
A、宏观管理的治国学
B、微观管理的治生学
顺道、重人、人和、守信、对策、法治
二、西方早期的管理思想
欧文是人事管理的创始人
亚当。斯密最早研究专业化和劳动分工
查尔斯。巴比奇提出了以专业技能作为工资和奖金基础的观点
经济管理系 王彦长 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.