农村三委会班子现状调查报告.doc

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农村三委会班子现状调查报告
为扎实做好村"两委"换届前期各项准备工作， 全面掌握各村“三委会”的现状，8月14至20 日， 我办在镇党委的全力配合下，通过深入镇村召开座谈 会、入户访谈、调查问卷等方式方法，对全县 8个镇
的59个行政村和1个居委会的"三委会”人员现状进 行了调查摸底。现就村“三委会”现状和存在的问题， 及针对这些问题提出的意见建议等汇报如下：
全县59个建制行政村和1个居委会的“三委会” 机构健全，除镇村和镇村，在上届换届时未选出村支 部书记，其支部工作由副支书主持外，三套机构人员 到位，运转正常。
1、人员构成和性别比例
党支部情况。全县8个镇59个行政村1个居委会 现有党支部书记58人，其中男支书55人，女支书3 人、占4%支部委员185人，其中男支委125人，女 支委24人，占％村委会情况。全县现有60名村主任， 其中男性村主任57人，女性村主任3人，占%村委 会委员162人，男委员144人，女委员18人，占12% 监委会情况。全县有 57名村监委会主任，男性主任 53人，女性主任4人、占%监委会委员116人，其 中男委员109人，女委员7人、占比6%
2、 组***员年龄情况和文化层次。全县农村“三 委会”干部共计602名，现平均年龄达48岁。其中 30岁以下干部23人，占比% 30-40岁干部129人， 占比% 41-50岁干部232人，占比% 51-60岁干部 181人，占比% 60岁以上干部37人，占比%文化程 度分布方面初中及以下学历422人，占比％高中及中 专167人，占比%大专及以上学历13人，占比%三 委会干部中有党员473人，占比%其中女性党员48 人，占比%
3、 任职情况。全县 58名村党支部书记中有 37 人连任，占比% 149名支委委员有127人连任，占比% 全县有村主任60人，其中连任的村主任22人，占比% 162名村委会委员有107人连任，占％全县村镇党委 下派村干部3人，党支部书记、村委会主任"一人兼” 的有5人，村“两委”成员交叉任职84人。
1、干部队伍结构不合理。突出表现在男女比例差 过大。全县农村干部中，女干部的比例只占到%且担 任主要干部的女同志很少。另外，干部队伍中年龄结 构趋于老化，分布不合理，老、中、青干部比例失调。 年轻干部相对较少、中老干部比重较大。40岁以上的 村干部占到%年轻干部明显偏少，30岁以下干部在
XX年9月之前很少甚至没有，经过一年多的充实，也 只有％左右。
2、 干部队伍学历和文化水平较低。从分析表可以 看出，农村干部的年龄偏大、文化层次偏低，大多数
都还是初中小学学历，干部平均年龄达48岁。他们对 于学****理论知识和专业知识的积极性不高，只靠自身 经验和老工作方法处理问题，不能联系和运用相关政 策和知识。工作上缺乏主动性和紧迫感，依赖上级部 门处理问题和安排具体工作的思想严重，工作效率难 以提高。这种状况严重制约了村干部接受新事物的能 力和工作方法和思路，导致在带领群众发展经济、发 家致富过程中缺乏创新性和拼搏精神。
3、 缺之动力和待遇保障。大部分任期长、年龄大 的干部对于其工作头绪多、任务重