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建筑劳务资质如何办理
　　建筑工程建设的时候，要按照相关的规定来进行建筑劳务的分配，一般来说，只有具备建筑劳务的公司资质的，才能够办理相应的建筑劳务业务，那么建筑劳务的资质如何办理呢？接下来由为大家带来建筑劳务资质如何办理的详细知识，希望能够帮助到大家。
　　一、建筑劳务资质如何办理
　　办理施工劳务资质的方式是：
　　；
　　，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科；
　　、公示；
　　，没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
　　根据《建筑法》第五条，从事建筑活动应当遵守法律、法规，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。任何单位和个人都不得妨碍和阻挠依法进行的建筑活动。
  
　　二、劳务纠纷处理原则
　　1、在查清的基础上，依法处理劳动争议原则。
　　2、当事人在法律上一律平等原则。
　　3、着重调解劳动争议原则。
　　4、及时处理劳动争议的原则。
　　三、劳务纠纷如何处理
　　1、通过劳动争议调解委员会进行调解
　　劳动法规定，在用人单位内部可以设立劳动争议调解委员会。它由职工代表、用人单位代表、工会代表三方组成。
　　劳动争议调解委员会所进行的调解活动是群众自我管理、自我教育的活动，具有群众性和非诉性的特点。劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下：
　　（1）申请：指劳动争议当事人以口头或书面方式向本单位劳动争议调解委员会提出调解的请求。
　　（2）受理：指劳动争议调解委员会接到当事人的调解申请后，经过审查，决定接受申请的过程。受理包括三个环节：
　　2、审查发生争议的事项是否属于劳动争议，只有属于劳动争议的纠纷事项才能受理；
　　3、通知并询问另一方当事人是否愿意接受调解，只有双方当事人都同意调解，调解委员会才能受理；
　　4、决定受理后，应及时通知当事人做好准备，并告之调解时间、地点等事宜。
　　（1）调查：经过深入调查研究，了解情况，掌握证据材料，弄清争议的原委以及调解争议的法律政策依据等。
　　（2）调解：调解委员会召开准备会议，统一认识，提出调解意