后勤工作职责
每个单位的后勤部,都有不同岗位的后勤员工,每个员工都有不同的工作职责,以下整理了一些
,仅供参考。
行政后勤部经理
岗位职责
一、直接上级:副总经理
二、岗位职责
。
。
。
、协调工作。
,关心员工生活。
。
行政后勤部主管岗位职责
一、直接上级:行政后勤部经理
二、岗位职责
,团结同事,执行上级的命令和指示,积极配合后勤部经理的工作。
,穿着整齐,保持良好的仪容仪表。
,要坚持依法、文明值班,处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事,又要讲究策略、机智灵活,果断冷静,边处理边汇报。
,不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗,禁止干与工作无关的事情。
,集中精力,坚守岗位,尽职尽责,
、保安员的工作,搞好宿舍的管理。
、检查宿舍管理员、保洁员、锅炉工等人员的职责落实,发现问题及时处理。
,勤巡视宿舍情况,发现安全隐患及时汇报。
,了解员工的思想状态,做好后勤部员工的思想工作。
,讲究方式方法,即要关心员工生活,又要讲究原则,充分调动员工的工作积极性。
、勤询问,了解员工在宿舍的动态,发现问题,及时向上级汇报。
,并做好员工的考勤。
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宿舍保安部长岗位职责
一、直接上级:行政后勤部经理
二、岗位职责
,团结同事,执行上级的命令和指示,积极配合后勤部经理的工作。
,穿着整齐,保持良好的仪容仪表。
、文明值班,处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事,又要讲究策略、机智灵活,果断冷静,边处理边汇报。
,不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗,禁止干与工作无关的事情。
,集中精力,坚守岗位,尽职尽责。
、保安员的工作。
、检查保安员的岗位职责落实情况,发现问题及时处理。
,并做好员工的考勤。
。
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员餐
厨师长岗位职责
一、直接上级:行政后勤部经理
二、岗位职责
,团结同事,执行上级的命令和指示。
,穿着整齐,保持良好的仪容仪表。
,不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗,禁止干与工作无关的事情。
,集中精力,坚守岗位,尽职尽责,
,控制成本,合理制定员工餐的食谱。
,每天拟定采购清单,并上报采购部。
,发现质量问题,退回并上报领导。
。
,确保食品的安全。
,做到无杂物、无污迹、无水迹、。
。在管理中,既要讲究原则,又要讲究方式方法,关心员工生活,充分调动员工的工作积极性。
、煤气房等的检查,防止出现问题。
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,提高菜品质量。
,并做好员工的考勤。
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宿舍管理员岗位职责
一、直接上级:行政后勤部主管
二、岗位职责
,团结同事,协助后勤部领导的工作。
,热情服务,尽职尽责。
,保持良好的仪容仪表。
,保持昂扬的工作状态。当班期间,不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗,不干与工作无关的事。
、勤观察,发现宿舍问题及时纠正并登记汇报。
,不定时间,对员工寝室进行查房,了解员工生活动态,发现问题及时汇报。
,并做好登记,如有丢失,追究责任。
,依据人事部开出的《员工住宿通知单》合理安排员工入住。
《员工离职表》办理员工退宿手续并签字。
、退宿情况,及时更改《员工宿舍房态阅览表》。
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