职业健康卫生管理制度（二）.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

职业健康卫生管理制度
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

清韵家纺有限公司职业卫生健康管理制度
第一章
总则
1为了预防、控制和减少职业危害及职业病的发生，保障员工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律制订本制度。
2职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，为员工创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件、消除和减少各种危害因素对员工健康的影响。
第二章
管理机构与职责
1设立职业病防治领导小组，由下列成员组成：组
长：郭宝忠
副组长：杨建红、张丽红
成
员：刘旭梅、徐庆霞、李玉红、李晓峰2职业病防治领导小组的职责：
，及时处理请示报告。
，并督促实施。
3技安处负责按照《职业病防治法》要求，提出职业病防治工作计划和实施目标，推进和监督管理各项具体工作的实施并处理日常对外报表工作。
4人力资源部负责各项防措施的具体落实，统一调度指挥突发性问题。5人力资源部负责救护预案的建立及落实，内容包含：
第一部份：应急预案制度、现场急救箱管理制度、急救站工作制度；第二部份：
各种问题现场急救及指挥现场；
第三部份。在实际工作中不断完善和提高、改进。负责完成职工健康监护定期体检工作，建立完善职工健康体检档案管理工作。并将体检结果告知职工。6工会负责宣传、维护职工及作业人员劳动保护的合法权利，收集职工对职业病防治工作的意见，女工四期保护、女工结婚、分娩、计划生育等管理工作。
7办公室负责新进人员上岗前职业健康的把关；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；告知新进人员其作业岗位职业危害因素；对在职业健康检查中发现有职业禁忌的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安排。
9不得安排未成年工人从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
第三章
职业病防治管理
1严格执行职业病危害项目的申报制度：
；
2应按照规定向作业工人提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，不断改善工作条件。
3严格执行职工上岗前职业卫生培训和在岗、转岗职业卫生培训。4必须依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险待遇。5认真接受职业卫生监督检查，积极配合卫生行政部门履行监督检查职责。6对班组岗位落实职业病防治防护措施不力，对个人不按规定使用防护用品，应及时纠正、整改。
7职业危害因素主要防治措施
。防治噪声危害主要从消除或减弱生产中噪声源、控制噪声的传播、加强个人防护着手。例如电脑绣花机以及大机等机械设备定期维护，减少噪音；车间工人一律佩戴耳塞并定期体检。
第四章
劳动用工及健康监护档案管理制度
1单位在与员工签订劳动合同时，要