教育培训机构制度.doc

培训中心管理制度: 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、教学水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学****科学技术和文化知识,努力提高员工的整体素质和水平, 造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的优秀队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。六、公司推行岗位责任制, 实行考勤、考核制度, 评先树优, 对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。. 八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。九、所有办公用具、用品的购置统一由办公室申请、报总经理批准后方可购置。十、个人领用的办公用品、用具要妥善保管,不得随意丢弃和外借,如有遗失,照价赔偿。十一、正常的办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全, 经手人、部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款十二、所有用具必须统一由办公室专人管理。办理登记领用手续。十三、负责人要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理, 防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。十四、积极参与建设资金的筹措工作, 通过筹集资金的活动, 尽量使资金结构趋于合理,以期达到最优化。十五、所有文印人员应遵守公司的保密规定, 不得泄露工作中接触的公司保密事项。十六、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务, 不得积压延误。工作任务繁忙时, 应加班完成。办理中如遇不清楚的地方,应及时与有关人员校对清楚。十七、各部门所用的专用表格等印刷品, 由部门自行制定格式,按规定报总经理审批后,由办公室统一印制。十八、办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用。十九、所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。二十、为树立和保持公司良好的社会形象, 进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。二十一、员工在上班时间内, 要注意仪容仪表, 总体要求是: 得体、大方整洁。二十二、. 各工作场所内, 均须保持整洁, 不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。二十三、. 各工作场所内,应严禁随地吐痰。二十四、. 饮水必须清洁。二十五、洗手间、厕所及其他卫生设施, 必须特别保持清洁。考勤制度: 为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律, 按时上下班, 不迟到, 不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。二、严格请、销假制度。员工因私事请假 1 天以内的(含 1 天), 由部门负责人批准;3 天以上的, 报总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。三、上班时间开始后 5 分钟至 30 分钟内到班者, 按迟到论处; 超过