劳资科平安消费治理职责
1负责监狱企业职工人员装备。
2负责组织对新职工的平安知识教育培训和考核。
3 组织做好职工的体检工作,依照职业禁忌症的要求,做好新老职工工种的分配和调整,并认真执行有害工种定期轮换,定期脱离岗位的规定。
4在办理临时用工协议时,应有平安消费方面的条款。
5认真执行职工劳动纪律治理规定,负责对其劳动平安纪律的教育、检查与考核。
6把平安消费工作业绩纳入职工晋升、晋级和奖励考核内容。
7依照治理权限,参加工伤事故的调查和处理。
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