炼铁厂安全生产管理规定.doc

炼铁厂平安消费治理规定




一、平安目的：
1、因工死亡事故为零。如发生因工死亡事故，按以下规定执行：
、发生死亡事故否决责任单位当月工资总额50%。
、炼铁厂主管领导、平安员按公司规定处分。
、事故单位区长扣罚3个月工资，期间发生活费300元/月；扣罚兼职平安员当月工资，发生活费300元。
、事故主要责任人待岗培训3个月，期间发生活费300元/月。经平安培训合格后方可重新安排岗位。
2、因工重伤事故为零。
、公司对炼铁厂的处分由事故单位全额承担，炼铁厂按公司处分额度2倍进展处分。如当月无力承担全部罚款，可依照实际情况分月进展处分。
、炼铁厂主管领导、平安员按公司规定处分。
、扣罚事故单位当月工资总额20%。
、伤者治疗期间发生的各种费用，由事故单位全部负责，待伤者出院后由炼铁厂统一处理。
、事故单位区长扣罚2个月工资，期间发生活费300元/月。扣罚兼职平安员当月工资500元。
、事故主要责任者待岗培训2个月，期间发生活费300元，经平安培训合格后方可重新安排岗位。
3、严重人身、设备险肇事故为零。
、炼铁厂主管领导、平安员按公司规定处分。
、扣罚事故单位当月工资总额20%。
、事故单位区长罚款1000元，兼职平安员罚款500元。
、对事故主要责任者罚款500元，并待岗培训2个月，期间发生活费300元/月，经平安培训合格后方可重新安排岗位。情节严峻者给予解聘处理。
4、厂区铁路及交通事故为零。如发惹事故按公司有关规定扣罚
5、千人负伤率操纵在5permil;以内。如发生轻伤事故，按以下规定执行：
、发生轻伤事故隐瞒不报，扣罚事故单位每次5000元，扣罚事故单位区长2000元，扣罚事故单位兼职平安员1000元。
、发生一次轻伤事故，属治理不到位的，扣罚事故单位每次1000元，扣罚事故单位区长500元，扣罚事故单位兼职平安员200元；属违章操作的，扣罚事故单位每次500元，扣罚事故单位区炼铁厂平安规章制度汇总 长200元，扣罚事故单位兼职平安员50元。
、同一个车间连续发生两起轻伤事故，属治理不到位的，扣罚事故单位3000元，扣罚事故单位区长2000元，扣罚事故单位兼职平安员400元；属违章操作的，扣罚事故单位每次1000元，扣罚事故单位区长500元，扣罚事故单位兼职平安员100元。连续发生三起以上轻伤事故，扣罚事故单位工资总额20%，事故单位相关人员给予解聘处理。
、伤者治疗期间发生的各种费用及陪护人员由事故单位负责，待伤者出院后，由炼铁厂统一处理。
、违章操作的事故责任者及其他事故责任者待岗平安培训1个月，期间发生活费300元/月，经平安培训合格后方可重新安排工作。
二、根底工作
1、各单位每月必须对全体员工进展一次平安教育，传达上级对平安工作的指示、要求及任务，宣讲岗位平安操作规程、