检测单位岗位职责.doc

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各部门岗位职责
 
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公司经理岗位职责
1、认真贯彻执行上级与检测工作有关的方针、政策、法规和制度； 
2、领导检测公司业务、人事、后勤工作；负责解决全公司的人力、仪器设备、资金等资源配置； 
3、负责制定和实施检测质量方针和目标，批准质量体系文件，组织实施每年的质量体系管理评审； 
4、负责制定检测公司的开展规划和工作方案；主持召开公司经理办公会议及公司管理评审会议，解决公司内重大问题，协调全公司各部门的工作关系。明确任务，统一思想，加强业务、行政管理，推动检测公司各项工作顺利开展； 
5、负责完善检测公司内机构设置，批准检测公司人员调配、考核、奖惩工作； 
6、搞好思想建立、作风建立、廉政建立和精神文明建立； 
7、完成局领导交办的工作任务。  
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技术负责人岗位职责
1、精通本公司业务，熟练掌握与检测有关的方针、政策、法律和法规； 
2、全面负责检测公司技术工作； 
3、负责组织全公司人员贯彻执行国家法律、法规、标准方法和技术标准； 
4、对质量体系中的组织和管理、质量体系、审核和评审、文件控制、人员、设施和环境、检测方法、检测报告、检测工作的分包、结果质量控制等要素负责； 
5、负责组织检测公司内外的技术交流、技术效劳、技术咨询工作，审定对外的各类检测报告(表)； 
6、负责组织检测人员的培训和考核工作、提高检测人员的技术业务水平； 
7、当质量负责人不在时，代行其职责。 
 
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质量负责人岗位职责
1、 认真贯彻执行国家有关实验室质量体系和平安管理的法律、法规、标准和标准；遵守本公司的各项规章制度，认真履行实验室质量管理体系和平安监视工作职责。 
2、 建立和完善质量体系，定期组织内部质量体系审核工作，保证质量体系的有效运作。 
3、认真贯彻执行质量手册、检验工作程序和各项规章制度，确保质量体系正常有效运行。 
4、负责组织比照试验和能力验证试验，负责