管理人员
素质
宇 泰 咨 询
泰 善
三十六
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管理者的定位与责任
管理者与领导者
管理者的定位
管理者的职责
管理者的前景
管理者的条件和素养
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一、把握责任最重要(心、值、价、时、空、量)——心
二、分析问题找关键(本、思、智、筹、任、功)——脑
三、方法运用求灵活(的、法、势、渐、情、始)——手
四、积极应变寻机会(转、应、机、因、度、果)——脚
五、提高素质成大事(信、胆、责、由、养、意)——腑
六、打造团队应万年(助、氛、借、励、主、聚)——身
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一、把握责任最重要
(心、值、价、时、空、量)
1、责任心——良心 心
2、自身价值——看重发展趋势——希望 值
3、不要把钱看的太重 价
4、无偿延长自己的工作时间 时
5、要有空闲时间,不能太忙——游刃有余 空
6、心胸肚量——不能有私心 量
心
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1、责任心——良心
责任是动力之一
责任是立人之本
良心是做人的基础
现在问题——根本是没有责任心和良心
树立怎样的责任就怎样的成就
如何树立责任心
宣传教育——抗日
自我开始——工作职责和做人良心
负责任的代价是未来和成功
告诫法、提醒法、反醒法、重复法、指示法
心
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2、自身价值——看重发展趋势——希望
值
人要体现价值
表现出价值是人的追求
白手起家的一群人
价值与受益成正比
理想、目标以及实施
价值缺失造成的问题
解决办法
树立目标
吃苦锻炼自我——体现自我
不追求回报、回报的分类
付出————回报
时间
效果
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3、不要把钱看的太重
钱不是万能的——是基础
前不是唯一的——是基本
钱与发展和选择的关系
把钱看重是最底层的象征
钱聚人散,钱散人聚
钱报酬时间与层次
太看重钱是管理大忌
解决办法
要能挣钱——有挣钱的本事
大度仗义够朋友
钱是身外之物
本事心中留
价
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4、无偿延长自己的工作时间
时间是每个人的财富
权利与职责
自我与他我
管理提升的基础是阅历
自我提升与效率提升
想不开的人发展选择
现在的价值观
解决办法
长远想法、自我控制
吃亏是福
努力追求与自我把握
时
时间转化才能成为财富
时间的利用率和效率
时间转化的其他条件
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5、要有空闲时间,不能太忙——游刃有余
空
忙与闲的效率对比
管理需要时间和思考
光会忙的人不会管理
现状就是管理人员太忙——员工闲
效率低,没办法,净怨言
解决办法
时间管理
树立威望解决问题
提高利用效率
节省时间
为大家带来好处
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6、心胸肚量——不能有私心
量
肚量决定拟的成就
肚量时什么?
现在人的肚量
高层的肚量
肚子里有东西——眉头一皱计上心头
解决办法
修炼肚量——吃气
意识到肚量的重要
吃下去自己消化——别吐出来
当作一种享受
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管理人员三十六素质 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.