2022年坚持“四个创新” 服务“两个率先”.doc

坚持“四个创新〞 效劳“两个率先〞
坚持“四个创新〞 效劳“两个率先〞
为全面贯彻落实党的 精神和 重要思想，区委区 提出了要率先全面建成小康社会，率先根本实现现代化的奋斗目标。围绕这一目标，作为新组建的药品监督管理部门就必须把药品监管的各项工作融入到开展这个大局中去，要用开展要有新思路， 要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求来统领药监工作的开展，坚持创新求开展，效劳两个率先显作为。
创新监管思路
药监部门是新机构，各项工作无师可承，必须解放思想，勇于创新，不断探索适应新形势要求的监管思路和手段，应在结合浦口区药品监管现状的根底上，明确围绕一个主题，确立二个目标，突出三个转变，立足四个创新的工作思路。围绕一个主题就是把药品监管工作放在两个率先的大局中进行谋划安排，紧贴开展是第一要务这个主题，通过有效监管，扶正祛邪，使监管出生产力，推动全区医药经济健康快速持续的开展。确立两个目标就是一要把浦口区建成南京市药品市场秩序最好的区县，二要确保群众用药平安有效。突出三个转变就是把监管重点由城镇向农村转变，深入研究标准农村药品市场的有效方法，从源头上切实消除基层用药平安隐患；监管模式由重事后监管向事前、事中、事后全程监管转变，强化涉药法律法规的宣传教育和制度标准作用；监管方式由药监部门单打独斗向健全社会监管网络转变，与有关部门联动，形成监管合力，不留监管盲点。坚持四个创新就是创新监管思路，创新工作机制和方法，创新执法理念，创新机关形象。
创新工作机制和工作方法
有序高效的'运行机制是推开工作标准开展，促进工作全面落实，形成优良工作作风的前提和保障。一是创新工作机制。针对浦口区划调整后出现的监管面扩大、对象增多、任务加重而内部人手少的新情况，应整合人力资源，把药监局和药检所人员进行整合，一套班子，两块牌子，形成局所一体、科室联动、岗位互补、分工协作的药品监管运行机制，以提高药品监管工作效率。二是创新制度体系。制度是标准工作运行的根本保证，拥有健全的规章制度才能保证各项药监工作的高效有序开展，对于刚刚组建的药监部门显得尤为重要。要在工作实践中不断形成一系列行之有效的管理制度，应在行风监督、内部管理、政务公开、社会监督等方面进一步完善有关制度，做到工作有章法，行为有约束，奖惩有依据，促进工作的制度化、标准化、科学化。三是创新管理体制。新机构需要新的管理模式来实现新的工作目标。结合我区药品监管的特点和人员结构情况，全面推行目标管理，做到人人都是稽查员，人人都是效劳员，制定分组到人，划片负责的药品稽查辖区责任制，实行量化考核，绩效挂钩，增强工作的目标意识和责任意识，使全体人员以群众用药平安为目的，以标准市场秩序为要求，以药品稽查工作为重点，做到人人有担子、人人有责任、人人有压力，充分调动各职能科室和人员的主观能动性，明确任务，统筹安排，强化措施，精心 ，保证全面高效地完成任务。
创新执法理念
强化药品市场的有效监管，打假治劣是为了开展；悉心帮促，扶优扶强，是为了更快更好地开展，我们的各项工作都要紧扣以监督为中心，