中国图书数据分类号: 学号:2011209322
外劳与本劳最低工资政策博弈研究——以
台湾 S企业为例
研 究 生 姓 名 林建成
指导教师姓名、职称 王松江教授、博导
学 科 专 业 管理科学与工程
研 究 方 向 工资谈判与工资政策
论 文 工 作 管理科学与工程
起 止 日 期 2013 年 07 月 02 日
论 文 提 交 日 期 2018 年 04 月 20 日
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一 遵 守 学 术行 为规范 承诺
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本人 己 熟知 并 愿意 自 觉 遵 守 《 昆 明 理 大 学 研宄 生学 术规 范实施
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稿 , 不存 在学 术 不端行 为 且论 文 纸
所有 内 容 , 承诺 所 提 交 的毕 业 和 学位论 文是终
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版 与 电 子版 内 容完全 致 。
二 独 创 性声 明
的 宄
本 人 声 明 所 提 交 的 论文 是 我 个 人 在导 师 指 导 下进 行 的 研 宄 工 作及 取得 研 成
己
谢 的 地方 外 , 论文 中 不 包含 其他人 经发表
果 。 尽 我所 知 , 除 了 文 中 特别 加 以 标 注和 致
工 构 的 学位 或证书 而使
或撰 写 过的 研 宄成 果 , 也不 包含 为获 得 昆 明 理 大学 或其他 教 育机
一 工 的 献均 已在 论文 中作 了 明 确 的说
用 过 的 材 料 。 与 我 同 作 的 同 志对 本研 宄 所做 任 何贡
明 的 由 本 人承 担 。
明 并表示 了 谢意 。 本人 完全 意 识到 本声 法律 结果
三 关于论 文使用 授权 的 说 明
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