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人员招聘管理规定-范本.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

人员招聘管理规定
1 目的
规范员工的聘用，以利于人力资源的开发。
2 范围
公司内所有员工的聘用。
3 定义
无
4 权责
人力资源部：负责对员工聘用的具体工作，办理录用手续，保存员工聘用资料。
各部门：提出人力资源需求，协助人力资源部开展工作。
5 内容
员工聘用工作流程
见图1。
员工聘用工作说明
见表1。
资料保存
人力资源部按照《记录控制程序》要求对资料进行保存。
6 相关资料
相关文件
《记录控制程序》
《人力资源控制程序》
附件
（单位）人员需求报告

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