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培训实施管理流程-模板.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约1页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

培训实施管理流程
培训需求分析
培训计划制订与实施
培训效果评估
确定培训目标
开始
培训中心工作人员确定培训项目
人力资源部根据企业发展战略规划与各部门提出的培训需求汇总年度培训需求
将制订的培训计划提交人力资源部经理及其他相关领导审核
人力资源部制订
培训计划
人力资源部根据培训计划组织培训实施工作
结束
培训评估反馈
人力资源部组织培训评估工作

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