员工宿舍管理规定
编制
审核
批准
日期
日期
日期
修订记录
日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人
员工宿舍管理规定
1、目的
规范对员工宿舍的管理,为员工提供安全、舒适的住宿环境。
2、适用范围
适用于员工宿舍的管理工作。
3、职责
住在宿舍的员工应自觉遵守宿舍的管理制度。
店面后勤主管负责店面设施、设备的维修和维护,负责水电安全和防盗工作。
店长负责对宿舍卫生和安全工作进行管理。
4、流程
员工正式入职后, 由后勤主管安排住宿床位, 分发宿舍用品, 要求男女生宿舍必须分开,
不同岗位不同班次的员工也应尽量区分开,以免相互影响。
后勤主管要对每间宿舍的床位、入住人员和分发的物品进行清楚的登记,将各床位编号
管理。员工离职时后勤主管必须收回分发的物品并确认该员工搬离宿舍后,
才可以在离
职书上签字。
每所宿舍设宿舍长一名,对宿舍的纪律进行管理;编制每月卫生值日表,对卫生情况进
行管理和监控; 对缺少或坏损的设备、 设施申报给后勤主管, 再由后勤主管找店长审批。
员工进出宿舍必须随手关门,最后一个离开的员工必须将宿舍上锁;夜间最后一个回宿
舍的员工必须在里面将门栓好,保证宿舍人员和财产安全。
晚上 23:00 后宿舍进入就寝时间,不能大声喧哗,听收音机的声音也不能开得太大,
以免影响到其他同事休息;员工最晚
3: 00 前必须回宿舍就寝。
宿舍钥匙每名员工限配一套,必须妥善保管不可随意将钥匙交给非公司员工,不允许带
异性人员到宿舍,来访同性人员必须在
23: 00 前离开,未经店长批准,非公司人员不
可在宿舍留宿,否则因此导致的一切后果由
足浴公司店面员工宿舍管理规定 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.