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关于开展村级党组织公推直选的实践与思考(四).doc


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关于开展村级党组织公推直选的实践与思考

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为保障党员和群众民主权利,加强党内民主建设,扩大党的群众基础,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,今年以来,禹城市以实施基层党建创新“县委书记项目”为契机,大胆实践,积极探索,在全市12个乡镇(街道)15个农村社区(村),开展了村级党组织公推直选试点工作。目前,15个农村社区(村)试点工作圆满完成,通过公推直选,共选出15名党(总支)支部书记,58名党(总支)支部委员,取得了群众、党员和组织“三满意”的良好效果,为完善推广“公推直选”制度提供了有益的探索。
一、主要做法
(一)加强组织领导,确保工作平稳有序推进。市委高度重视基层党组织“公推直选”试点工作,召开专门会议进行安排部署,成立市公推直选试点工作领导小组,市委书记任组长,负总责、亲自抓,市委副书记任副组长,靠上抓、具体抓落实,其他市领导和相关负责人分别担任领导小组成员,并从各部门抽调5名精干人员负责领导小组办公室的日常工作。在深入调研的基础上,确定每个乡镇选择1-2个农村社区(村)进行公推直选试点,全部制定了详实的《公推直选试点实施方案》,对公推直选的每个实施步骤、具体做法、各个环节都进行了细致的安排。同时,加强业务培训,重点对公推直选工作领导小组成员、办公室人员进行专题业务培训,为公推直选工作有序推进奠定了坚实基础。
(二)抓好宣传引导,确保党员群众积极参与。针对少数党员群众认为公推直选就是“搞搞形式、走走过场,推荐不推荐对选举结果没什么影响”的思想顾虑,利用广播、电视、明白纸等形式,广泛宣传公推直选的意义、目的、原则、要求、程序和方法,以及《方案》中要求的报名和任职基本条件;同时,通过在各试点社区(村)张贴公推直选工作公告、悬挂条幅等形式,进一步加大宣传力度,提高党员、群众对公推直选的知晓率、参与率,为公推直选工作顺利推进打下坚实的思想基础。尤其是对试点社区(村)外出务工党员等重点人群,通过电话联络、发送手机短信、寄送明白纸等方式,进行广泛宣传,动员他们回村参选,真正调动了广大党员群众的参与积极性。
(三)严格审查考察,确保候选人资格和素质。组织各乡镇(街道)抽调纪检、计生、经管等部门人员组成了公推直选试点工作资格审查小组,对报名人选严格按照任职条件逐人进行资格审查,对不符合条件的,坚决取消资格。资格审查中,突出“三看”:一看是否身体健康、遵纪守法、公道正派;二看是否具备较强组织能力,尤其是否具备带富致富能力;三看是否热心为村民服务,在群众中是否有较高威望。资格审查小组对报名人选资格逐一审查后,形成资格审查报告,向镇党委会议汇报,研究确定公推人选。对经公开推荐大会公推产生的候选人初步人选,镇党委安排专人进行综合考察,确定为候选人预备人选,并张榜公示5-7天,党员群众没有意见后确定为正式候选人。
(四)认真规范操作,确保选举取得圆满成功。试点中,大胆创新,积极实践,探索出

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