《粮食局人事处处长先进事迹材料》.doc

粮食局人事处处长先进事迹材料

该同志始终坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，在局党组的正确领导下，带领全处同志，讲政治，顾大局，团结奋进，锐意进取，努力工作，任劳任怨，取得了突出成绩，从1999年起连续被评为先进党务工作者。
一、注重理论学****和党性锻炼，不断提高思想政治素质
作为人事处长、支部书记，高度重视自身和支部党员的理论学****近年来，除按照局党组安排，坚持每周二、五下午的集中理论学****外，还利用每天早上早到（坚持上午7：30到单位）和休息时间，系统地学****了《***文选》、《“三个代表”重要思想学****纲要》、《“三个代表”重要思想学****读本》、党的十六大、十六届三中、四中全会精神，并认真撰写了理论发言提纲和学****论文，作了大量的读书笔记。通过学****和思考，对“三个代表”重要思想的时代背景、科学内涵、历史地位、精神实质和实践基础都有了更深刻的认识。能够在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，自觉执行党的各项方针政策和省委、省政府的重大决策。带领支部全体党员积极参加保持共产党员先进性教育的各项活动，采取集中学****与个人自学相结合、通读原文与研究讨论相结合、导读与评述相结合等方式抓好理论学****并制订了支部具体的学****计划和考勤考核登记制度，确保教育时间、内容、质量的落实，在认真分析意见建议的基础上，组织支部党员撰写党性分析材料、制定整改方案，并把整改的情况及时公布，受到领导和群众的好评。
二、认真履行职责，圆满完成工作任务
（一）坚持科学发展观，积极推进粮食流通体制改革工作
粮食购销企业改革，政策性强，涉及面广，任务繁重。为了加快全省购销企业改革，局党组决定由该同志具体负责全省粮食购销企业改革工作。面对新工作，该同志一是带领人事处和体改办的同志，认真学****国家、省有关文件精神，吃透改革精神，组织编写了工作手册，对人员分流安置工作提出了具体意见，受到了局党组的肯定。二是根据省局改革要积极稳妥、先行试点的精神，带领有关人员到芮城、榆社、交口、翼城、左权等地蹲点调研指导，把中央、省的政策同各市县的实际相结合，因地制宜抓好贯彻落实，积累了改革经验。三是在试点工作和多次组织召开各市粮食购销企业改革工作座谈会的基础上，分别于2005年3月21日和12月 19日在芮城、榆社召开了粮食购销企业改革现场会，总结和推广了全省粮改典型经验和做法，为加快推进全省粮食流通体制改革奠定了良好基础。四是积极落实粮食市场监管机构。为贯彻落实《粮食流通管理条例》，加强粮食市场监管，积极向省编办申请和协调全省粮食市场监管机构及编制问题。2005年5月，经省编办批准，成立市场管理处。2005年10月向省编办提交了关于各市、县粮食局增设市场管理科（股）及粮食流通稽查队的请示，目前省编办已基本同意。截止 2005年12月31日，全省119个县国有粮食购销企业36043人，已有22个县完成了人员分流安置和产权制度改革，分流人员10075人，占分流任务的34%，预计到2006年底全省购销企业改革全部结束；全省已有5个市、10个县建立了粮食流通监管内设机构和全额事业编制的粮食市场稽查队。