劳动合同书范本2015(非全日制从业人员使用).doc

中国最大在线法律服务平台( ) 编号: 劳动合同书(非全日制从业人员使用) 吉林省人力资源和社会保障厅监制中国最大在线法律服务平台( ) 使用说明一、本合同书适用于非全日制用工,即在本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体( 以下统称为用人单位) 所使用的平均每日工作时间不超过 4 小时,每周工作时间累积不超过 24 小时, 并以小时计酬为主的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。二、甲、乙双方在签订本合同时,应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同一经订立,即具有约束效力,甲、乙双方应当全面履行。三、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件, 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。四、本合同一经订立,双方均不得擅自涂改劳动合同内容。五、本合同甲、乙双方各执一份,甲方不得代为保管乙方劳动合同。省级劳动合同管理业务咨询电话: 0431 - 88690631 、 0431 - 12333 省级投诉举报电话: 0431 - 88976110 、 0431 - 12333 二0一0 年一月制中国最大在线法律服务平台( ) —1—甲方( 用人单位)名称: 注册地址: 法定代表人( 主要负责人): 邮政编码: 联系电话: 乙方( 劳动者)姓名: 性别: 出生日期: 年月日居民身份证号码: 在甲方工作起始时间: 年月日乙方原工作单位: 户籍所在地: 现居住地址: 邮政编码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其他有关法律、法规, 甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同自年月日起至年月日止。于年月日起生效。第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位( 工种) 工作。第三条根据甲方的岗位( 工种) 作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。第四条乙方工作应达到标准。第五条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬, 劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过 15 日。中国最大在线法律服务平台( ) —2—支付劳动报酬的其他约定第六条甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。