基层党建工作亮点做法【2013年县级发展党员工作主要做法总结】.doc

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 3
基层党建工作亮点做法【2013年县级发展党员工作主要做法总结】
2013年，我县严格按照发展党员工作“十六字”方针，进一步规范发展党员工作，切实保证新党员的质量，全面提高党员队伍的素质，增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力，以及在群众中的凝聚力和号召力。
1、强化领导，加强指导。一是科学制订发展党员规划。县委组织部根据市下达发展党员规划数和近年来发展党员的数量、行业分布、年龄结构等情况，科学制订全县年度发展党员规划，并下达到各党委，由各党委根据本系统党员队伍状况，研究制定发展党员工作年度计划，并上报县委组织部，严格控制党员数量。二是加强对发展党员工作指导检查，防止和克服盲目发展、突击发展等不正常现象，及时发现和认真解决发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节，及时纠正发展党员工作中出现的各种问题。
2、完善制度，建立机制。一是坚持党建带团建、共青团“推优”制度，切实做好在共青团员中发展党员工作。二是不断完善发展党员集中培训、公示和入党积极分子培养联系制度，认真落实党委成员发展党员责任区制度，强化发展党员工作责任追究制度，逐步推行发展党员票决制。三是严肃工作纪律，用制度规范发展党员工作，进一步严格发展党员工作程序，保证发展党员的质量。
3、统筹发展，兼顾重点。我县在机关、企事业、农村等各个领域统筹发展党员，同时又兼顾重点，积极培养和发展文化程度高、年龄在35岁以下的党员。一是不断壮大青年妇女、非党村委干部、大学生村官、村民小组长、村民代表和企业生产一线人员在入党积极分子队伍中的比例，把各领域的先进分子吸收到党内来。二是采取选派党建工作指导员等措施，加大生产经营相对稳定的
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 3
“两新”组织党组织组建力度，积极发动的“两新”组织人员、个体工商户和自由职业人员入党。