演讲培训 -从站起来开始
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培训内容
演讲前准备
演讲技巧
PPT制作
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演讲前准备
会议作用
会议风险
会议目标
了解对象
环境准备
设计内容
演讲准备
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会议作用:必须是建设性的和有用的
会议只是一种交流方式,它的作用是多方面的:
传达信息
分析和解决问题
讨论和交流意见
鼓舞或激励
协商或化解矛盾
获取意见或反馈
说服他人
培训或开发
巩固现状
促进知识、技术或观念的变革
会议的目标通常是促进决策、行动或变革
--所有这些都带着建设性的目标
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会议风险
会议也面临风险:
浪费时间
浪费金钱
分散了对更为重要的任务的注意力
减缓进程,延误行动
制造分歧
挫伤士气
成为夸夸其谈和争论不休的舞台
造成嘈杂和混乱
结果是作不出什么(或者错误的)决策
5
会议目标
会议需要设定清楚、详细的目标
如:
确定“下半年的广告预算如何降低10%”
而不是“讨论减少开支”
如:
确定“XX地区下半年50万PHS网络无线网/核心网/…组网方案”
而不是“讨论XX地区PHS 网络技术发展趋势”
明确的目标是有效会议的基本条件
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了解对象
了解对象的组成:
会议规模:会议的“时间-效率”
年龄、知识水平
职务、职位
其他背景
会议议程
会议的主持人
会议的结束时间
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了解对象
他们来这里的目的:
参加会议的原因
会议结束后,你想让我做什么或想什么?
参加会议的回报
关键人物是谁?
期望什么?
可能提出的问题或异议是什么?
性格特点
关于尊重
给予思考的时间,而不是被迫马上作出决定
说话时,既不要粗鲁,也不要低声奉迎,而是要尊重听众的经验、智力和知识权利
当你不能回答问题时,请保持诚实
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性格分析
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注意形象
注意你的形象,使你看上去:
作了充分的准备-well prepared
精明干练-efficient
很有威信-authoritative
有充分的经验 -expert
全面掌握了信息 -well informationed
可以信赖-credible
不要:
迟到
衣冠不整
捧着厚厚一叠资料
一坐下便开始在文件堆里翻来覆去、手忙脚乱地找某份资料
如果形象影响到别人如何看待你的发言,需要你做一些积极的修饰
任何有助于获得一个好印象的事情,都应该认真考虑
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