EHSA011隐患排查管理制度.docx

文件编号：EHS-- A011
隐患排查管理制度
文件编号
EHS -- A011
版 本
03
发文日期
2017/01/01
页 数
7
.目的
消除安全隐患，实现本质安全；预防工伤事故的发生；保障生产顺利进行。
.范围
本制度适用于全公司。
.职责
安全部负责各部门对本制度的检查监督并执行。
.定义
无
.内容
隐患整改实行“四定”的原则，即定方案、定措施、定责任人、定完成期限：
定方案：一般来讲，对于较大安全隐患，一时落实不了的，必须上报安全安全生产 领导小组，由安全会集体讨论，制订完善整改方案，立即实施整改；
定措施：落实整改前的预防方法，防止在整改前及整改过程中发生事故；
定责任人：将整改前的预防责任具体落实到人，并负责跟进整改效果，及时向上级 报告有关整改情况；
定完成期限：要求在规定的期限内完成，上报有关部门验收。
将安全检查与隐患整改结合进行：
每月的检查后，安全部须将检查结果逐一核实，发出《安全职业卫生检查隐患整改 记录表》，限期完成。各部门完成整改后将《安全职业卫生检查隐患整改记录表》 返回安全部，安全部再结合部门整改情况进行验收，见附件 1《安全职业卫生检查 隐患整改记录表》
每日巡查时发现的安全隐患，按《现场巡查管理制度》执行，即时通知部门，部门 即时整改，并将整改信息填写于《现场巡查记录表》返回安全部；见《现场巡查管 理制度》中附件1《现场巡查记录表》
各部门的日常自查过程中，对发现的安全隐患，执行《现场巡查管理制度》中附件
1《现场巡查记录表》反映给安全部，并负责整改；
新设备投入使用前，必须由生产部、安全部会同安全检查后，才能投入使用，以免产 生 安全隐患，造成伤害。
对于必须整改而一时整改不了的安全隐患必须上报安全部及安委会，由相关部门协调 解决。
严禁拖延整改或不整改安全隐患，否则承担由此造成的后果。
安全部必须对整改安全隐患效果进行跟踪。
安全部每月将有关隐患及整改结果登记于附件 1《安全职业卫生检查隐患整改记录表》
汇总存档。
事故隐患报告：
事故隐患的分类
干部违章指挥、职工违章操作，不遵守安全操作规程、不及时按要求填写操作记 录的现象；
职工情绪低落、思想波动较大，工作消极、身体状况较差的现象；
灭火器材得不到及时保养，劳保用品未正确使用，违反消防、劳动保护规定的现 象；
机械、电气设备带病工作，各类保护装置失效的现象；
原辅材料、危险品乱堆放，消防通道不畅或消防器材取用不方便的现象；
楼梯、作业平台等作业场所因种种原因造成操作人员作业时， 安全得不到保证的
现象；
发现有关生产技术、安全操作规程存在的缺陷或不完善。
发现事故隐患一般采用一级报一级的方法，即员工报班组、班组报车间、车间报安 全。上一级接到下一级事故隐患报告，如遇紧急情况可越级上报。报告一般采用书 面形式，特殊情况可采用口头报告，报告应送安全备案，以供备查。在书面报告中， 报告人应写明隐患地点、隐患内容、拟采取措施建议、报告人姓名、报告时间等； 报告一式二份，一分交上级部门，一份备案。
隐患排查整改
各部门要认真履行安全生产职责，切实加强安全生产工作，经常性地开导安全生 产检查工作，及时排查发现并消除各类生产安全事故隐患， 有效预防和