在全区新时代文明实践站调研会上的发言
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在全区新时代文明实践站调研会上的发言
尊敬的张常委和各位领导,根据本次调研安排,下面我就xx村新时代文明实践站运行情况做以下发言:
xx村新时代文明实践站,于2019年5月开始建设至8月正式运行,我们围绕“xx”奋斗目标,以x在x上有微光、xx志愿者一直在身边的理念,构建了基层志愿“1+12+n”模式,通过多元服务模式温暖人心、星级志愿者凝聚力量、菜单式“点亮”行动实现美好三个方面积极打造“xx银行”项目,着力打造xx志愿者走进千家,通过志愿服务时长进行积分兑换实物,以鼓励志愿行为,发扬志愿精神,建立健全志愿服务活动“付出、积累、回报”机制,将志愿服务的受益人群延伸至志愿者本身,使“单向付出”变为“双向循环”,切实提高志愿者服务实效,增强村民归属感。截至目前,开展志愿活动74多场,服务人次约1800人次,累计兑现“xx积分”498分。
经过一年左右时间的探索和运行,目前主要存在以下几个方面问题:
一是当前xx村18个村组已全部拆迁,人员居住较分散,导致志愿活动的开展受到一定程度限制。
二是群众参与的主动性不够,参与的主要目的是获取积分奖励,且参与人员以老面孔为主,老带新等效应很难产生。
三是xx村目前只有两个点,分别是党群服务中心和xx42栋,站点与站点之间资源分配不均衡。
就以上存在的三个方面问题,我们进行反思分析,发现它的实质是志愿者和志愿活力的问题。结合xx实际,我就如何让志愿者深入人心、让志愿活动深入人群提出几点举措。
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一是转变思路,将简单的提供服务转变成为需求供给。摸清排查群众对于生活等需求,制作好、了解好群众需求清单,保证志愿者在进行社区志愿者的活动的时候,能够充分发挥志愿能力,深入人心。
二是采用从群众来到群众中去的志愿方法。组织开展“党群同心、汇聚xx”系列活动,针对有爱好和特长的人员引入社区校园社团式培养方案,以爱好为基础,鼓励人员积极参与;针对一直在群众中有威望和特长的人员,积极鼓励他们分享,以小故事等模式进行宣讲宣传,将身边故事讲好说好,传播好;对有志于社区志愿服务党员、群众、志愿者,采取优先培养的模式,选拔培养建立好志愿者骨干,带好队伍,带动好身边人。
三是用好x
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