“四不放过”原则.ppt

事故处理的四不放过原则主讲对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。一、四不放过原则的内容?(1)事故原因未查清不放过; ?(2)事故责任人未受到处理不放过; ?(3 )事故责任人和周围群众没有受到教育不放过; ?(4 )事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。?前三者是“事务性”的,而第四个则是“实质性”的;前三者是基础,第四者是关键二、四不放过原则的含义?第一层要求在调查处理伤亡事故时,首先要把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论, 也不能把次要原因当成真正原因,未找到真正原因决不轻易放过,直至找到事故发生的真正原因,并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。二、四不放过原则的含义?第二层也是安全事故责任追究制的具体体现,对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。二、四不放过原则的含义?第三层在调查处理工伤事故时, 不能认为原因分析清楚了,有关人员也处理了就算完成任务了,还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害,并深刻认识到搞好安全生产的重要性, 使大家从事故中吸取教训,在今后工作中更加重视安全工作。二、四不放过原则的含义?第四层必须针对事故发生的原因, 在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时,还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施,并督促事故发生单位加以实施。只有这样,才算达到了事故调查和处理的最终目的。三、四不放过原则的作用?1、吸取事故教训,细化了吸取事故教训的具体措施?发生事故,暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题?2、起到了警示作用,提高了