学习美铝安全管理经验工作实施细则.doc

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关于印发《首钢京唐钢铁联合有限责任公司“学****美铝”安全管理经验工作实施细则》的通知
各单位：
根据《首钢京唐钢铁联合有限责任公司“学****美铝”安全管理经验和“把隐患当事故处理”工作方案》，焦化作业部开展了“学****美铝”安全管理经验的试点工作。为了推广焦化作业部“学****美铝”安全管理经验的做法，制定《首钢京唐钢铁联合有限责任公司“学****美铝”安全管理经验工作实施细则》（以下简称“实施细则”），请各单位按《实施细则》的安排，推进本单位“学****美铝”安全管理经验工作。
附件：首钢京唐钢铁联合有限责任公司“学****美铝”安全管理经验工作实施细则
首钢京唐钢铁联合有限责任公司
2016年6月 日
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首钢京唐钢铁联合有限责任公司
“学****美铝”安全管理经验工作实施细则
为了推广焦化作业部“学****美铝”安全管理经验的做法，不断完善公司安全管理机制，根据《首钢京唐钢铁联合有限责任公司“学****美铝”安全管理经验和“把隐患当事故处理”工作方案》，制定本实施细则。
一、指导思想
深入贯彻“党政同责、一岗双责、失职追责”工作要求，领会“不会为利润或生产而牺牲环境、健康和安全”管理内涵，通过将“学****美铝”安全管理经验融入到公司安全管理工作中，逐步形成全员管理、流程优化、重心下移、量化管理、简洁高效的科学安全管理模式，进一步实现安全管理精益化、高效化、可视化的管理目标。
二、建立安全生产核心价值观和开展安全承诺活动
（一）建立本单位安全生产核心价值观
依据本单位管理特点和管理文化，围绕“重视安全”、“生命至上”、“尊重生命”、“提高执行力”、“全员行动”等主题，逐级灌输安全发展的理念，确定本单位的安全生产核心价值观。
各单位以作业区为单位，利用班前会、班组周安全活动的时间，开展全员讨论、全员征集。各级安全管理人员深入到班组、岗位进行调研，充分听取岗位职工的建议，汇总分析上报的安全生产核心价值观
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。收集的安全生产核心价值观经本单位安全生产委员会讨论后，形成本单位的安全生产核心价值观，并予以公布，成为本单位职工共同追求的安全生产目标。确定的安全生产核心价值观报安全管理部备案。
完成时限：7月30日前。
（二）以班组为单位开展安全承诺活动
各单位以班组为单位组织开展安全承诺活动。安全承诺内容以职工签订的《安全生产承诺书》为基础，组织职工征集安全承诺内容，以可视化看板的形式公布本班组的安全承诺，在主控室、会议室等显著位置设置，通过全体班组职工或职工代表在安全承诺看板上签字，让职工牢记并遵守安全承诺内容，增强职工对生命安全的责任感。班组安全承诺内容符合本单位安全管理的特色，编制模板见附件1。完成的安全承诺内容和看板格式，报安全管理部备案。
完成时限：8月15日前。
三、推广焦化作业部安全生产“八大支柱”
（一）安全培训教育支柱
。一是编写三级安全教育培训教材，用于职工三级安全教育、转岗再教育等；二是编写日常安全培训教材，用于职工日常安全教育。
。各单位结合本单位、本行业或其他单位发生的工伤事故案例，编写事故案例
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材料或动漫事故案例片，组织职工进行学****br/>。改变以往照本宣科的形式，以现场培训技能与安全常识、安全工作相结合，突出安全技能、事故案例的培训，使安全培训入脑入心。
，开展安全培训工作。
完成时限：上述1、2项8月30日前，3、4项按计划组织。
（二）作业安全管理支柱
。
（1）各单位梳理岗位生产联系确认和非常规作业项目。生产联系确认要纳入作业规程进行管理；非常规作业前应进行危险辨识，对作业人员进行危险告知，并制定安全防范措施，防止发生人身伤害事故。
（2）严格执行《首钢京唐钢铁联合有限责任公司生产系统联系确认工作管理办法（第一版）》规定。
操作确认必须做到“一检、二看、三保证”。一检：操作前必须检查好所操作设备、安全装置、所用工具等是否完好，联系系统是否畅通，发现问题及时报告或检修。二看：一看操作的设备（工具）起动后能否威胁自己或他人的安全，二看设备启动有无异常现象，有问题立即停机、报告、处理。三保证：保证在操作前排除一切隐患；保证操作中做到不出现隐患；保证操作后不留任何隐患。
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