岗位说明书职责(最新版本.doc

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深圳市财旺达印刷 总经理工作职责 WI-AD-003 A/0 文件名称 文件编号 版本 行政部 1/1 制订部门 生效日期 页次 职 位：总经理 直接上司：无 直接下属：总经理助理、厂长 主要职责： 1、制订公司的架构及行政方针。 2、订立公司长期开展目标，定期召集各部门经理举行会议，确保公司按既定目标运作。 3、监察全公司各部门的正常运作；负责危机处理。 4、批准并推动按照ISO9001：2000的标准建立公司质量管理体系。 5、负责主持管理评审。领导并组织对客户的销售效劳工作和合同评审。 6、全面管理公司生产、销售、品质、平安、环保、财务等方面的事项。 7、组织制订公司各方面的规章制度，并监视实施。 8、完善公司的各方面运作，并每月向董事会述职。
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岗位要求： 学 历：大专以上文化程度。 工作经历：有五年以上全面管理工厂经历，电脑操作熟练。 工作技能：1、懂ISO9001：2000品质管理体系，及公司运作程序。 2、具备人力资源管理师或相关行政管理职位的资格证书。 3、具有良好领导、方案、管理、组织及应变能力。 其 他：1、年龄35左右，责任心强。 2、熟悉国内政府各部门运作和国内根本法律常识。 审 核 编 写
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深圳市财旺达印刷 行政部主管工作职责 WI-AD-003 A/0 文件名称 文件编号 版本 行政部 1/1 制订部门 生效日期 页次 职 位：行政部主管 直接上司：经理 直接下属：办公室主任、平安主任、后勤主管、保安队长 主要职责： 1、负责组织公司新进员工及在职员工的厂规厂纪培训和考核。 2、人事管理规划,招募及执行。 3、。 4、制定及完善公司管理制度，并具体组织实施。 5、统计与办理员工出勤、加班、请假、离职手续。 6、负责对后勤工作进展监视管理。 7、负责公司保安及平安工作，确保公司财产及员工生命的平安与安康。 8、负责文控中心的运作,确保质量体系运作中使用有效文件；监视文件的发放, 回收等文件管理活动。
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岗位要求： 学 历：大专以上文化程度。〔行政或人力资源管理专业〕 工作经历：有三年以上同等职位工作经历，电脑操作熟练。 工作技能：1、懂ISO9001：2000品质管理体系。 2、具有人力资源管理师或其他相关资格证书。 3、具有良好方案、管理、应变及组织协调能力。 4、具有全局和效率观念，工作主动、自觉。 其 他：1、年龄35左右，责任心强。 2、熟悉国内劳动平安卫生法规及平安生产常识。
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深圳市财旺达印刷 厂长工作职责 WI-AD-003 A/0 文件名称 文件编号 版本 行政部 1/1 制订部门 生效日期 页次 职 位：厂长 直接上司：总经理 直接下属：制造部主管、品管部主管、业务部主管、生管 主要职责： 1、负责管理和协调制造部、品管部、业务部的工作。 2、负责公司品质方面的有关事宜，及与外部客户的联络工作。 3、负责公司市场调研与新客户的开发。 4、所辖各部门重大事项的决策及异常事件的处理。 5、对所辖部门各类程序文件、作业指导书及表格等进展审核。 6、其它临时交待的有关工作。
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岗位要求： 学 历：高中〔中专〕以上文化程度. 工作经历：有五年以上同职位工作经历，电脑操作熟练。 工作技能：1、懂ISO9001：2000品质管理体系。 2、熟悉制造〔冲压〕的生产流程及品质管理要求。 3、具有良好方案、管理、应变及组织协调能力。 4、具有全局和效率观念，工作主动、自觉。 其 他：年龄35左右，责任心强。 审 核 编 写
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深圳市财旺达印刷 行政部文员工作职责 W